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회사 야유회는 정말 복지인가? ㄷㄷ.jpg 58
lfsate
8 2025-04-29 17:22   조회 : 34759
1000151799.jpg (157.1 KB)

 

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8 추천하기 다른의견 1 |

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목록보기 공유 코멘트작성 코멘트58
옾화조던
| 다른의견0
평일에 하면 복지 주말에 하면 주말근무
지금이그시작
| 다른의견0
알려준 건 고맙긴한데 사회생활 안한다는 말을 이리 쓰는건가요? 사회생활과 회사생활은 다를텐데요?
옾화조던 다른의견 0 추천 37

평일에 하면 복지

 

주말에 하면 주말근무

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핑크보물지도 다른의견 0 추천 0

주말에 하는데 특근수당주면요?

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나도김씨아저씨 다른의견 0 추천 0
일이죠
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고양이라서참다행이야 다른의견 0 추천 0
이사, 부장도 직원이긴 하니까 그들에겐 복지고 나머지들에겐 업무죠.

 

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지금이그시작 다른의견 0 추천 0

이사는 임원 아닌가요?

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고양이라서참다행이야 다른의견 25 추천 1
이사도 직원인회사 많습니다. 사회생활 안하시나보네...

이사, 상무,전무도 임원으로 계약안하고 직원으로 계약하고 월급받으면 직원입니다. 

보통 상무, 전무같은 직급이 있으면 임원계약인 경우가 많고 이사는 사외이사같이 대외이사면 당연히 임원이고 

저렇게 같이 야유회를 할정도로 실무진과 근접하다면 그냥 직급으로 이사달고 직원신분인 경우가 아주 많음.

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지금이그시작 다른의견 0 추천 19
@고양이라서참다행이야 알려준 건 고맙긴한데 사회생활 안한다는 말을 이리 쓰는건가요? 사회생활과 회사생활은 다를텐데요?
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오디션 다른의견 0 추천 0

@고양이라서참다행이야 

큰 회사 경험만 있으신가보죠. 사회생활 안하시나보네. 

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정신건강의척도=댓글 다른의견 0 추천 0

@지금이그시작 사회생활 범주 안에 회사생활 포함

그리고 회사마다 직급체계가 다르므로 회사생활이란 표현에는 한계가 있음

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*양조위* 다른의견 0 추천 2

@고양이라서참다행이야 어떤 사회생활을 하길래 이사가 직원인 회사를..

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