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어느 직장의 정시 출근 논란.jpg 74
220712 5 2025-02-06 09:39   조회 : 27854
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목록보기 코멘트작성 코멘트74
일상의틈새
| 다른의견0
왜 퇴근은 6시 반인거지 그것도 다 급여 쳐주나
포농내용요약
| 다른의견1
9시 회의 시작하면됨
동고동고
| 다른의견0
성실한 노비 성향이 있으신거 같은데 본인의 성향이 기준이 되어서는 안될거 같습니다 뭐 되는줄 아시나... 퇴근하고 회사 나가면 그냥 지나가는 아저씨, 아줌마 이실텐데요 나도 중간관리자지만 이건 아닌거 같습니다 일찍 오는만큼 일찍 퇴근시켜주면 인정 본인이 해야할 일만 잘하면 세상은 잘 굴러갑니다
일상의틈새 다른의견 0 추천 9

왜 퇴근은 6시 반인거지 그것도 다 급여 쳐주나 

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-SOD- 다른의견 0 추천 4

점심시간 1시간 30분인가보죠..

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대일밴드 다른의견 0 추천 0
하.... ㅠㅠ
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포농내용요약 다른의견 1 추천 8

9시 회의 시작하면됨

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nono 다른의견 11 추천 5
늦지만 않으면 되지..

 

그걸 왜..

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독도새우 다른의견 11 추천 7
사장이 저런말해도 싫을건데

팀장 본인도 월급 받으면서 굳이

사람 올때마다 커피 마시고

담배피러 나가고 이런거만 심하게 안하고 

근무만 잘하면 되지 근태로 왜 저러지

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unicorns 다른의견 0 추천 5

뭐라하지말고

 

단 10초라도 늦으면 규정대로 적용하고

퇴근도 시간이전에는 못 움직이게 하면 됨

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카드군 다른의견 0 추천 0

ㅇㅇ 이게맞음 팀장 재량으로 선택적 탄력근무제하면됨

40분에오면 20분 먼저 보내준다던가

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어쭈구리s 다른의견 0 추천 1
시간 지키게 하는거 좋습니다.

 

대신 업무량이나 갈굼으로 눈치밥을 줘야합니다.

 

아직 눈치를 안봐서 그런거임..

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IT_WORKER 다른의견 7 추천 1
무조건 정해진 시간만 딱 지키게 하면 됩니다. 지가 뭐라고 정해진시간보다 일찍 오라 마라 합니까?
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