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경영 악화로 인한 퇴사..경영악화에 원인에 대해
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[* 익명 *]
3 2025-01-08 19:07
조회 : 9488
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사용자신고3 2025-01-08 19:07
조회 : 9488 파워링크등록안내
회사경영악화로 인해 월급이 밀려서(4개월) 퇴사를 했습니다.
회사경영 원인에 대해 구체적으로 알아야 할까요?
제 생각에는 이유야 어찌됐든 월급 몇개월 밀리면 말 다한거 아닌지...
회사 돌아가는 상태는 알고 있어야 한다.개인잘못이 아니라 업무능력을 체크하는거다.
회사 생활을 몇년이나 했는데, 회사에 상황을 어느 정도 파악하고 설명할 수 있는지 정도의 능력을 보자는건데..제대로 설명도 못하면
회사경영악화 제대로 설명못하는 구직자는 나같으면안 뽑다는 분이 계셔서요.
다른분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
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중국제품 이야기 나오면 인건비 이야기도 좀 해주고 경기침체 이야기 할거면 M2통화량 증가로 인한 인플레이션으로 금리 인상 때문에 그렇다고 양념 좀 쳐주고 하셔야죠.. |
[* 익명16 *]
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본인이 속한 회사가 돈을 어떻게 버는지... 무슨 문제가 있고 향후 전망조차 모르는 사람이면 진짜 기본이 안된겁니다.
몇년동안 월급 받으면서 회사에 대해 1도 모른다? 진짜 부품처럼 자기일만 한겁니다. 미안하지만 그런 사람은 자기일도 제대로 할리가 없다는게 공통된 시선입니다. |
[* 익명5 *]
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자기 월급이 4개월 밀린 상황인데
월급 못 받는 이유는 알고 있어야 하는 거 아닌가요? 회사 돌아가는 거 너무 관심이 없는 거 아닐련지? 구체적인 거 까진 몰라도 설명 못 할 정도면 저라도 안 뽑을 듯요. |
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[* 익명1 *] |
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