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퇴사 시 남은 연차처리 질문입니다. 8
[* 익명 *] 2025-01-23 09:10   조회 : 1541

사측에서 수당으로 줄까? 남은연차만큼 퇴직일을 늘려줄까? 해서 후자택한다고 했습니다. 퇴직금에 영향이 있디고 들어서...

 

연차로 퇴직일을 늘렸을 경우 휴일, 주말도 수당에 들어가는지 궁금합니다. 아니면 연차일수만큼만 월급에 포함되는지... 어떻게 하는게 유리할까요?

 

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다쓰고 월급받는게 이득이죠

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후자가 유리하구요,

 

설날 포함 되어 있으면 그만큼  급여 추가되고,

1주일 다 쉬면, 주휴수당은 없는게 맞지만..

회사내규나 관례에 따라, 혹은 몰라서 지급되는 경우도 있어요.

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2월~4월중에서 언제쓰는게 좋을까요? 16개 남았습니다.

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휴일이 포함되지 않으면 의미가없군요.
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예로 3월 7일까지 출근하고, 남은거 연차처리하면, 3월 급여 전부 주는지, 일할로 계산하는지 담당자에게 물어보세요. 

일할 계산한다면 월요일까지는 출근하고 남은거 연차처리

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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0

DC형은 큰차이 없음.

DB형이나 적립형은 잔여연차갯수에 따라 돈으로 받는 것이 나을 수 있습니다.

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