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퇴사율만으로 나쁜회사라고 단정하는 건 무리인듯요. 47
[* 익명 *]
2 2025-07-27 08:50   조회 : 8774

저희회사 월급도 적지 않은데

업무량과 근무강도 진짜 낮습니다.

어느정도냐면 그 날 업무량을 빨리 끝내는 사람은 오전에 다 끝내는 사람도 많고요

느려도 보통 점심먹고 1시 2시까진 끝내더군요.

그래도 퇴근은 6시라 퇴근할때까진 전화상담을 위해

대기는 해야 하는데

이 때 너무 지루하고 할게없어서 유튜브 보고 그러거든요

 

그런데 이래도 생각보다 많이 퇴사합니다.

인터넷에 널린 후기 보고 고스펙자들이 경쟁 뚫고 들어왔다가

너무 발전이 없어서 현타온다고 많이들 도망가는듯요

아무튼 퇴사율 하나만 보고 좋은회사 나쁜회사 짐작하는 건 무리라는걸 알려드리고 싶어서요

그냥 청년들의 기호에 따라 나뉘는듯요.

2 추천하기 다른의견 1 |
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[* 익명1 *]
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그럼 회사 사람들이 병신 같아서 퇴사할 수도.
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그럼 회사 사람들이 병신 같아서 퇴사할 수도.
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이거에 한표..

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저도 딱 이래서 이직준비중

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[* 익명36 *] 다른의견 0 추천 0

이거지 저렇게 편한데 그만두는데는 일하는 사람들 때문이지

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[* 익명38 *] 다른의견 0 추천 0
ㅇㄱㄹㅇ 정신병자새끼들 천지삐까리인듯
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[* 익명2 *] 다른의견 0 추천 0

확실히 단지 돈만 많이 준다고 해도 발전이 없으면 퇴사 하더군요.

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[* 익명29 *] 다른의견 0 추천 1

이글만 보면  시간이 남아돌아서 할게 없으니 유튜브 본다는데    그래놓고는  발전이 없어서 현타온다고 퇴사?

남는 시간에  충분히 자기개발 할시간인데  그리고 더 좋은 직장 이직이라면 이해가는데  도망??

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자기개발로는 한계가 있죠

외국어점수니 자격증이니 따봐야 몇몇 업계가 아닌 이상 결국 부차적인것이고

다년간 회사 재직했다가 이직하려는데 업무성과 쓸곳이 텅 비어버리면 업계에선 물경력이니까요

 

어찌보면 널널하니까 이직준비해서 더좋은데로 튀었다고 볼 수도 있겠네요

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[* 익명3 *] 다른의견 0 추천 0
성급한 일반화의 오류
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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 3
그래서 지금다니는 회사가 어딥니까? ㅎㅎㅎ
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