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인천공사 정규직 전환 안시켜 줄 수 있나요? 29
설레는하루 2020-06-22 19:52   조회 : 2082

노동법 때문에

비정규직 2년 넘으면 정규직 전환 시켜줘야 되서

어쩔 수 없이 시켜주는 거 아닌가요?

 

다만 무기직 형태도 상관 없는데

기존 정규직이랑 동일한 대우 해달라고 하니

그게 과도 한거고

그것도 아직 결정 된건 없는 것 같은데

 

법안 때문이 아니라 

안시켜줘도 되는데 시켜주는 상황인가요?

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목록보기 코멘트작성 코멘트29
[* 비회원 *]
| 다른의견5
누군 운 좋아서 정규직 누군 시험 매달려서 정규직
[* 비회원 *] 다른의견 5 추천 16

누군 운 좋아서 정규직

누군 시험 매달려서 정규직

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켈빈짱 다른의견 0 추천 0

아니 이게 상식인데, 비추는 왜 달렸죠?

운 좋은 정규직들인가??

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[* 비회원 *] 다른의견 0 추천 1

그렇겠죠

운좋은 정규직들은 자신이 정규직이 되면

다른 비정규직이 올라오진 못하게 확실히 사다리 치워버립니다 ㅎㅎ

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설레는하루 다른의견 0 추천 0
업무를 원청에서 직접 관리하고

2년 이상 계속 근무했다면

직접고용 및 정규직 전환 대상이 될 수 밖에 없죠.

 

업무 지시가 명확하게 드러난다면

다른 편법 꼼수를 쓰더라도

소송해서 공사가 질 가능성이 매우 높습니다.

 

직접고용 및 정규직 전환은

피할 수 없는 상황 인 것 같네요.

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온라인거지 다른의견 1 추천 3

그렇게 따지면 협력업체 직원들 2년 넘었는데 다 원청 고용 해줘야 하는게 맞는거 아닌가요?

왜 공기업만 해주나요

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설레는하루 다른의견 0 추천 0

협력 업체라고 다 해주는 건 아니고

원청이 직접 업무 지시하는

사내 하청들은 

다 원청 고용 하라고 판결 나지 않나요?

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[* 비회원 *] 다른의견 0 추천 0

협력업체 7년 있었는데 그런거 없음요

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설레는하루 다른의견 0 추천 0

소송 안하신거 아니에요?

현차는 사내 하청들 직접 고용 했는데요

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온라인거지 다른의견 0 추천 0

아 소송하고 시위해야 해주는거에요??

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설레는하루 다른의견 0 추천 0

권리 위에 잠자는 자는 보호 받지 못하죠.

노동법상 직접 고용에 해당한다면

소송해서 쟁취하셔야죠.

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