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원래 비정규직이 많이 받는게 정상이 아닌가요..
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이에는눈
7 2020-06-22 19:59
조회 : 2193
이에는눈
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공유하기7 2020-06-22 19:59
조회 : 2193 파워링크등록안내
네 정규직과는 다르죠..
그 특성상
정규직이 할수 없거나
아니면 정규직이 부재일때 대신해주는게
진정한 비정규직인데..
그냥 싼맛에 쓰자로 변질이 되었으니....
원래는
정규직의 빈틈을 해결해주고..
또 고용이 불안정하니...
동일 노동을 하면 정규직보다 많이 받아야 정상이죠.....
비정규직의 정규직 전환을 보면서.
엄한사람끼리 싸우는 형국이 아닐까 보네요...
애초에..
사람 싸게 부리기 위해서
비정규직을 만든거 자체가 잘못인거 같네요..
고용이 불안정한 비정규직은 아예
돈을 더 주는식으로....
애초부터
오래 일시킬꺼면 정규직으로 고용하는게 답이고..
비정규직은 고용이 유연한 대신 정규직보다 임금은 비싸게 하는게 차라리 합리적이지 않을까하네요.
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h1zz
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원래는그랫죠 프리랜서 ㅎㅎ 그리고imf이후로
이 문제도 사실 대기업+정부가 잘못한건데 엄한 사람들이 피봣던거죠
그리고 줄기차게 싸우는겁니다
그리고 정규직 수순으로 돌아가는건 맞기합니다 정책상 그런거라
정책이나오면 그걸 당장하냐 유보하냐 안하냐 3가지중하냐죠 하지만 결국 해야하긴하는거죠
국가를 유지하기위해 일정수치 기본적인 일자리가 있어야합니다 기업도마찬가지고
서서히 감소추세로 돌아가기 때문에 출생율 그런것도잇고 먼저공기업우선순위인것도잇습니다
그래서 사기업이 따라오게하는 그런의미로하는거고 한마디로 표현한다면 이것도 또한 버티기죠 혹은 완화
어떤 데미지가 올거 같으면 그것에 대응하는거죠
그리고 고급어로 고용의 유동성이라하는데 개소리죠 ㅎㅎ
아이러니하게도 총비용은 별차이안날겁니다 단지 책임지냐 안지냐의차이죠 그리고 빨대 ㅎㅎ
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