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어느 중소기업의 구인글~!! 24
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사이트를 검색하던 도중 보았던 구인글이었는데 제 기억에 남아있네요...
때는 바야흐로 약 2년전쯤...
가스시공업체 였던걸로 기억합니다.
필수
1. 가스산업기사 또는 가스기사 자격증
2. 에너지관리산업기사 또는 에너지관리기사
3. 산업안전산업기사
4. 운전면허 1종 (자차 소유자)
5. 컴퓨터활용능력 2급이상
6. CAD 사용 능숙자
7. 도면독해 가능자
우대
1. 소방설비산업기사 또는 소방설비기사
2. 출장가능자
3. 해외출장 결격사유가 없는 자
4. 영어능숙자
학력
초대졸 이상
경력
신입 또는 해당업무경력 1년미만
급여
연봉 2300 - 2500 (협의가능)
3개월 수습기간 80%지급
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여기까지가 해당 구인란에 올려진 구인글이었구요...
좀 재미있어서 기억에 남았네요...
근데 100%는 아니지만 중소기업에 사람이 모자르는 이유는 다 이유가 있는걸로 보여요
작은 회사니까 이거저거 다 할 줄 아는 멀티플레이어를 원하는건 이해하지만...
그럴거면 돈을 많이 주어야죠 돈은 최저임금 수준으로 맞춰주고....
이거 저거 다 할 줄 아는 사람이 왜 그런 회사를 갈까요?
중소기업이니까 어려우니 회사랑 같이 크는거라구요?
왜 그 어려움은 직원들의 몫이 되어야만 하는지 모르겠네요...
보통 중소기업 사장들은 중대형급 외제차 끌고 다니더군요...
좀 스펙 부족하더라도 인성 좋은 사람 뽑아서 가르치고 키워서 써먹을 생각은 안하고...
완성품을 원하니 당연히 인원이 부족할 수 밖에....
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기사자격증 가진 사람이 뭐라러 2300받고 거길..
한놈만 걸려봐라 하는 심보도 아닌게 애초에 기사자격증 공부하는 사람이라면 대충 인건비 얼만지 아는데. |
달콤꿀물
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x소기업들 지출내역 보면 가관이죠.
아무리 어려운 회사 재정에도 골프와 고급차는 꼭 들어가있고, 마누라, 자식들은 직원으로 등재되어있음.
그리고 경기 어려운 탓은 직원들에게 같이 감수하자고....... |
[* 비회원 *]
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중소기업들 보면 아주 슈퍼맨을 원하던데.
못하는게 없어야 됨.ㅋㅋㅋㅋ 우리나라 중소기업들 대부분 보면 진짜 함숨나와요. 신입을 뽑는게 아니고 그냥 경력직을 원하는 거 같아요. |
[* 비회원 *]
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자차소유자 2300~2500 에서 거를 수준인데요?
니 차 유류비 정도는 줄테니까 니 차 굴려라~ 이거잖아요? 중고차시장에서 키로수가 감가에 치명적인데 진짜 개편한 일이고 2500 준다고 하면 혹시 모를까 시공업체? |
