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결근 신청서를 제출하면 ok를 무조건 해주는자 아는 팀원.. 18
El띠밤 2022-07-19 13:52   조회 : 1676

본인 연차 이미 다 사용하고..

 

회사에서 사용가능한 병가까지 다 사용하고..

 

내년 2월까지 연차가 0인 직원이...

 

개인사유로 결근신청 5일을 했는데..

 

인사팀에서 반려를 했네요..

 

저희 회사에는 결근은 일반적으로 사용할 수 없고

 

특수한 일(?) 가족 문제 등만 사용 가능하다는 답이네요

 

근데 이 직원 너무 당당하네요

 

자기가 월급 안 받고 출근 안하겠다는데 뭐가 문제냐고..

 

인사팀장님이 우리회사는 일안해도 자기자리 지키는

 

사람 필요하다고 돌직구 날렸는데도 막무가내네요..

 

뭔가 요즘 애들? 회사를 너무 쉽게 보는거 같아서

 

쫌 이상하다는 생각도 드네요..

 

가족문제 가족돌봄휴직신청하라고 해도(이미 가족돌봄 휴가도 다 사용)

 

30일 휴직이라 그건 싫다고 하네요...

 


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목록보기 코멘트작성 코멘트18
흑풍r 다른의견 0 추천 0
지 일하고 싶은 날만 일하겠다.
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고니1111 다른의견 0 추천 0
7월인데 벌써 다 쓰다니...

노답이네요

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이기는세상 다른의견 0 추천 0

요즘은 그래요

회사도 신입이 언제 그만둘지 모르는 직원이리 생긱하고 일시켱ᆢ돔

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아이디프로토콜 다른의견 0 추천 0

뭔말이예요

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토템 다른의견 0 추천 0
ppompungi
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[* 비회원 *] 다른의견 0 추천 0
.
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SVcam 다른의견 0 추천 1

퇴사하면 되는데 왜 징징대는지?

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두마리치킨 다른의견 0 추천 0
무급휴가 받으면 월급 깎이는건 알고있는거죠? 그 직원이요
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El띠밤 다른의견 0 추천 0

네 알고있죠

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1인1치킨은살안쪄요 다른의견 0 추천 0
결근을 반려할수가 있나요?
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