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회사에서 제 건강보험 자격득실을 마음대로 건드릴수있나요? 2 6
제타 2024-09-24 09:19   조회 : 849

아래에 관련글 썼었는데 회사에서 일방적으로 취소한게 맞네요 퇴직금 안주려고 이러는것 같습니다. 퇴직금이 예를들어 15일부터 나오면 14일짜로 수정하고 퇴직처리해주던지 3주 인수인계하고 나가라네요. 자기네들 멋대로네요 이거신고못하나요?

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목록보기 코멘트작성 코멘트6
고트레비 다른의견 0 추천 0

불가능 퇴사시 서류확인후 그날짜로해야 공단에서 승인해줌

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쉑쉑그라탕 다른의견 0 추천 0
건강보험이 취소되어있던 기간에 출근한 기록이나 급여받은 내역 

 

증빙할수있으면 신고하시면 될듯합니다.

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내손을잡아~ 다른의견 0 추천 0

건보공단, 지역노동청 신고하세요.

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ExPlesi 다른의견 0 추천 1

이건 그냥 궁금한건데

퇴직의사표시를 어떤식으로 하셨는지요?

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일상탈출 다른의견 0 추천 0
회사는 14일까지 근무하고 퇴사했다고 주장하고 그 근거로 퇴사일 수정하여 처리하였군요

근로자가 15일까지 근무하였다는 근거가 있다면 증빙하여 신고하면 해결될듯 합니다.

 

그리고 회사가 출퇴근 시간체크를 하는 회사인데  퇴사일 퇴근시간까지 근무하지 않고

적법한 절차를 거치지 않고 마지막 퇴근을 하였다면 다투어 볼 사안인걸로 알고 있습니다.

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테쓰형! 다른의견 0 추천 0
이게 맞음, 근무했다는 근거만 입증하면(연차 사용등으로도 가능) 수정해줍니다.

근거만 있으면 노동자편임

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