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속보) 대법원, 정기상여금도 통상임금이다 ㄷㄷ 10
airotci 2024-12-19 14:51   조회 : 2221

  • [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함”
  • [속보] 대법 “조건부 정기상여금도 통상임금에 포함” [사진 출처 : 연합뉴스] ■ 제보하기 ▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 ▷ 이메일 : kbs1234@kbs.co.kr ▷ 카카오톡 : 'KBS제보' 검색, 채널 추가 ▷ 카카오 '마이뷰', 유튜브에서 KBS뉴스를 구독해주세요! 박원기 기자 (remember@kbs.co.kr)
https://v.daum.net/v/20241219143409...

 

 

 

 

 

그럼 지금 상여금 받는 직장인들 모두

 

상여금을 기본급에 포함해서

 

급여 상승되는건가요??

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목록보기 코멘트작성 코멘트10
RX93Nu 다른의견 0 추천 0
초과근무수당이 올라가는 효과가 있습니다.(연장, 휴일, 야간)
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아무개C 다른의견 0 추천 0
조건부 정기 상여금의 정의가 뭘까요?

PS처럼 성과에 따라 금액이 결정되는것 포함?

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잠자는양군 다른의견 0 추천 0

명절 상여가 본봉에 포함 되는거죠

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나그네0028 다른의견 0 추천 0
통상임금에 포함되면, 퇴직금이 오르는 건가요?
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RX93Nu 다른의견 0 추천 0
연장, 야간, 휴일을 별도로 주면 올라가는 효과가 이씁니다.
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나그네0028 다른의견 0 추천 0
넵 답글 감사합니다~
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부유하는_z백호 다른의견 0 추천 0
퇴직금은 평균임금으로 따지는 것이기는 한데, 통상임금이 오르면 평균임금도 같이 오르기 때문에 

퇴직금도 증가한다고 보시면 됩니다.

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eyes214 다른의견 0 추천 0

급여는 동일하고 

(기존 기본급따로 상여금이나, 기본급에 상여금을 녹이나 보수총액은 같음)

 

퇴직금이랑 시간외수당이 상여금에 비례하여 더 가산됩니다.
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코른지 다른의견 0 추천 0
상여급으로 꼼수부리던거 이제 못 하겠네요. 기업들은 비상이네요.

그동안 꼼수로 꿀빨았으니 이제 토해내세요^

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Water-h2o 다른의견 0 추천 0
 선반영.  작년부터이미 상여금 %조정(삭감)
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