속보) 대법원, 정기상여금도 통상임금이다 ㄷㄷ ¹⁰

airotci

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2024-12-19 14:51   조회 : 2532

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RX93Nu 0 0

초과근무수당이 올라가는 효과가 있습니다.(연장, 휴일, 야간)

2024-12-19 14:52 | 덧글

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아무개C 0 0

조건부 정기 상여금의 정의가 뭘까요? PS처럼 성과에 따라 금액이 결정되는것 포함?

2024-12-19 14:52 | 덧글

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잠자는양군 0 0

명절 상여가 본봉에 포함 되는거죠

2024-12-19 14:54 | 덧글

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나그네0028 0 0

통상임금에 포함되면, 퇴직금이 오르는 건가요?

2024-12-19 14:54 | 덧글

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RX93Nu 0 0

연장, 야간, 휴일을 별도로 주면 올라가는 효과가 이씁니다.

2024-12-19 14:55 | 덧글

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나그네0028 0 0

넵 답글 감사합니다~

2024-12-19 14:57 | 덧글

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부유하는_z백호 0 0

퇴직금은 평균임금으로 따지는 것이기는 한데, 통상임금이 오르면 평균임금도 같이 오르기 때문에  퇴직금도 증가한다고 보시면 됩니다.

2024-12-19 15:06 | 덧글

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eyes214 0 0

급여는 동일하고  (기존 기본급따로 상여금이나, 기본급에 상여금을 녹이나 보수총액은 같음)   퇴직금이랑 시간외수당이 상여금에 비례하여 더 가산됩니다.

2024-12-19 14:54 | 덧글

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코른지 0 0

상여급으로 꼼수부리던거 이제 못 하겠네요. 기업들은 비상이네요. 그동안 꼼수로 꿀빨았으니 이제 토해내세요^

2024-12-19 15:01 | 덧글

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Water-h2o 0 0

선반영.  작년부터이미 상여금 %조정(삭감)

2024-12-19 17:02 | 덧글

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