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고용유연화 하면 안된다고 하는 의견에 대한 의문점 19
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어차피 누군가는 그 자리 채워서 일해야하는데
뭐 크게 달라질게 있을가요?
자리 지키면서
주변 사람들 근로의욕 저하시키는
월급 루팡들 모가지는 날아가겠지만
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체리스푼~
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관리직으로 6개월 근무해본 결과 성악설을 믿게되었고 노조는 없어져야할 조직이라 믿게되었습니다 진짜 해고가 어려우니 막무가내로 행동하는 사람이 진짜 많습니다 ㅠㅠ 다른 선량한 직원에 대한 역차별이 많이 발생했죠 ------------------------------------- 비추가 많아도 이해합니다. 저도 관리직을 안 해봤으면 노조 욕하는 사람들 비추줬을꺼니까요 송곳 웹툰보고 노조의 필요성은 알지만 인성 나쁜 노조원 때문에 비노조원들이 고생하는데 참...세상을 보는 눈이 바뀌더라구요 |
토템
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관리직 10년 근무해본 결과 노조 없으면 근로자는 소모품 취급 받음. 참고로 난 노조 가입 자격 없음. 선량한 사람 보호 못 받는 경우가 있기도 하다는건 동감이지만 없으면 안됨. |
인간이란
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노조 없으면 개같이 굴려지다 버림받는데
사무실에서 노조 욕하던 양반들 정리해고 공지 나면 처음으로 찾는게 노조사무실임.
성악설 맞음 근데 그건 관리직이라고 다른줄아나? |
달려라사과
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성악설은 아니에요.
똑같은 급여, 똑같은 시스템인데 선량한 직원이 있고, 루팡에 진상인 직원도 있는겁니다. 이건 그 사람의 인성과 관련된거라.. 성악설이란 말은 틀렸다고 봐야합니다. 근데 노조를 통해 개인을 보호하는건 좋은데 정말 범죄에 가까울만큼 루팡짓하는 인간들까지 보호하는건 정말 틀린겁니다. 이걸 방치하고 있으니깐 국가 경쟁력이 개판으로 흘러가는거에요. |
달려라사과
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황새 따라가다 다리 찢어진다는 말처럼
그저 해줘~ 라는 사람들이 너무 많다보니 빚잔치 했건거죠. 선진국과 비교해서 복지건 안전이건 뭐건 다 해달라는데.. 무엇이건 가지고 있는 금액의 범위 내에서 해야하는겁니다. |
토템
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사람이 그렇게 합리적이면 일 잘하는 사람 남고 일 안하는 사람 내보내겠지만 님이 회사 생활 해봤는지 모르겠지만 그러면 남는 사람은 아부하는 놈들 뿐인거 알려나 모르겠네요.
순진한 생각임. |
