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300인 이상 기업 대졸 초임, 5000만원 돌파 4
Qwert0624 2025-01-12 18:43   조회 : 1078

뽐덜란드가 거짓이 아닌이유

 

  • 대기업 초임 5000만원 돌파…일본보다 절반 넘게 더 받는다
  • [이데일리 정병묵 기자] 우리나라 300인 이상 사업체 신입사원 연봉이 처음으로 5000만원대를 넘어섰다. 특히 국내 대기업은 일본 대기업과 비교해도 신입사원에게 월등히 많은 금액을 지불하고 있는 것으로 집계됐다. 과도한 고임금은 지속 가능하기 힘들기 때문에 대기업의 대졸 초임 인상을 자제해야 한다는 지적이 나온다. 12일 한국경영자총협회(경총)가 202
https://v.daum.net/v/20250112120012...

 

 

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과일장수 다른의견 0 추천 0
대기업 근로자가 전체 근로자의 몇프로나 될까요ㅜ
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레고해머 다른의견 0 추천 0

중소기업이 80프로죠

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december90 다른의견 0 추천 0

대기업도 초봉 5000인데가 많지 않을텐데 ㄷㄷ

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우다닥♡ 다른의견 0 추천 0

하상우 경총 경제조사본부장은 “우리가 일본보다 대·중소기업 간 대졸 초임 격차가 훨씬 큰 이유는 우리 대기업 초임이 일본보다 지나치게 높기 때문”이라며 “이는 노동시장 내 일자리 미스매치 심화, 대·중소기업 간 임금 격차 확대 등을 유발하는 원인으로 작용하고 있다”고 지적했다.

또한 “현재 우리 대기업의 전반적인 고임금 현상은 높은 대졸 초임에 연공형 임금체계, 노조 프리미엄까지 더해진 결과”라며 “생산성에 비해 과도한 고임금은 지속 가능할 수 없으므로, 과도한 대졸 초임 인상을 자제할 필요가 있으며, 결국 일의 가치와 성과에 따른 합리적인 보상이 이루어지는 임금체계로 바꾸는 것이 시급하다”고 강조했다.

 

경총서 지껄이는 말이네요.

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