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수습기간에 대해 10
영인문 2025-01-17 20:58   조회 : 604

급여는 같은데

 

수습기간을 두는 이유가 있나요?

 

정규직으로 즉시 채용해도 3개월이내에는 해고가 자유로운걸로 아는데요
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묻고더블로가! 다른의견 0 추천 0

수습이니까 까불지말라 이거 아닐까요

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가을의햇살 다른의견 0 추천 0

회사나 근로자나 서로 자르기쉽고

근로자도 아니다싶음 그만두기쉽고

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게엄개엄해 다른의견 0 추천 0

수습 기간이 있어야 양방이 맘에 안들면 수습하기 좋아서

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뿡 다른의견 0 추천 0

수습기간에 급여가 다를텐데요

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영인문 다른의견 0 추천 0
같은 곳도 있어요
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제다이다이 다른의견 0 추천 0

정규직 채용뒤 수습기간이라고 해도 함부로 못자른다고 판례 있는걸로 압니다

심각한 결격사유가 있지 않는한...

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woodbourne 다른의견 0 추천 0
이상한사람들 거르는 시간이 필요하죠

이상한후임 들어와서 고생해보면 알아요

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화이팅!!뽐 다른의견 0 추천 0
실무를 해봐야 판단이 되는 경우가 있더라고요
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Garick 다른의견 0 추천 0
3개월정도 지켜보고 거를 사람은 거를려고 하는 거죠
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rkakskfkek 다른의견 0 추천 0
테스트 하는거죠
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