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주4.5일제 충분히 가능 12
입에개거품문영숙이 1 2025-02-11 15:46   조회 : 1363

 금요일 점심시간 없이 한시에 퇴근하면

충분히 가능하지 않나요.

 

금요일 오후 허비 되는 시간 너무 많고

집중 근무하면 

 

그럼 퇴근 후 여유롭게 소비활동 일어나지 않을까요.

자영업자 가게 등에서 점심 소비도 일어날테고.

 

제조업체 지원도

아무 이유없이 법인 세금 감면해주는거보다

이런 부분 고려해서 기업 지원해주는 방안 만들고

 

일단 4.5일제부터 해봤으면 좋겠군요.

그래서 이대표도 일단 4.5일제부터 해보잖 얘기인데

 

주4일 이슈만 커지네요.


1 추천하기 다른의견 0 |
목록보기 코멘트작성 코멘트12
온세상이한라봉 다른의견 0 추천 2

그러면 금요일에 굳이 4시간 근무할거 출근해야하나?

그냥  수요일, 목욜에 야근 2시간씩 하면 안되나?

이런 의견 100퍼 나옵니다 ㅋㅋㅋ

 

제가 그렇거든요 ㅋㅋ

 

아무튼 이런 사회적 합의가 된 이후 4.5일제든 4일제든 정착되겠죠

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입에개거품문영숙이 다른의견 0 추천 0
그런 그냥 하기 싫단 소리죠 ㅋㅋ

주5일갈때도 격주 주5일로

과도기가 있었음

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nvidiablo 다른의견 0 추천 0

이거 ㄹㅇ입니다. ㅋㅋ

왜 굳이 금요일만 딱 나옴

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zoliansa 다른의견 0 추천 2

그냥 4일제 가야죠. 4.5일에서 4일 가는갓도 한세월일듯

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뽐뿌눈팅이 다른의견 0 추천 0
.5일은 효과가 크지 않을 것 같습니다.

 

어차피 출근한거면 그냥 풀타임 근무죠 뭐..

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choi's 다른의견 0 추천 0

신입시절 토요일 오전근무하고 퇴근했었는데 단계별로 4.5 > 4로 줄어가면 가능하다고 봅니다.

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해피야놀자 다른의견 0 추천 0

주 4일제 하면 연관 산업 파생 효과도 클텐데

그런 얘긴 전혀 없네요

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입에개거품문영숙이 다른의견 0 추천 0

당장 피해보는게 회사근처

자영업자라서 그런거 같습니다

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SweetHoliday 다른의견 0 추천 0
장단이 있겠지만 4.5일 정도는 뭐 시행해볼만 하죠 실제로 시행중인 회사들도 좀 있구요
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블루노트 다른의견 0 추천 0
끽 금요일이 아니라 주1회 반차 자율사용 이러면 업무 공백도 안생기고 좋겠는데요
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