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주4일근무제 말이 많은데 월급제 보다 시급제로 임금 받는 노동자 7
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들은 안 좋은 거 아닌가요?
민약 금요일 쉰다면 그때 일하면 특근인데 토요일까지 특근을 회사서 시키지 않을 거 같은데 ,,,즉 월화수목 일하고 금욜 일한다면 특근하고 일 없음 금욜 특근도 없음,, 그러면 특히 시급제로 임금 받는 중소기업 노동자들은 임금 삭감을 피할 수 없을 거 같습니다,,(중소기업 생산직 대부분이 시급제 임)
걍 제 생각을 적어 봤네요,
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낚시원투
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제가 다니던 생산직은 보통 주야 교대 많이 하는 곳이였습니다. 그런데는 기계를 놀릴수가 없어서 계속 사람이 투입되어야 하는데. 특근이 많아져서 수입에도 많은 도움이 될듯 |
zxcvasd
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지금 시대상을 보면 전체적 일자리가 급격히 줄어들기도하고 지금은 돈을덜버는것에 걱정보다 아예 일자리가없어서 일을못하는 지경인 문제가 발생되는것을 방지하기위한 대책이 세워져야하니
일본사례를보면 늘어난 노령인구 일자리 대책으로 하루에 4시간 급여도 적게 하고 일자리를 나이들어도 다수에게 제공하고 거기에 지금 이재명대표님이 말씀하시는 기본생활을 할수있는 전국민 지원을 추가하면 다같이 최소한의 삶은 살아갈수있는 대책이되지않을까 합니다.
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