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요즘 대기업이 직원을 짜르는 방법.jpg 5
ablanca 1 2025-03-16 14:56   조회 : 4218
17420958719470.jpg (82.7 KB)

 

20250316145526_G3jumJpKic.jpg

 

털어서 먼지 안나오는 사람 없다고
저런거 꼬투리잡아서 근무태만으로 징계먹이면

무섭네요.ㄷㄷ 

1 추천하기 다른의견 0 |
목록보기 코멘트작성 코멘트5
super/monkeys 다른의견 0 추천 1

윤가 다음주 모습이 되길 바랍니다.

근데 버틸듯

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무늘여시오 다른의견 0 추천 0
하드 원격으로 떠간다니 ㅋㅋ 특별한 혐의없이 저러는거면 법에 걸림
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큐큐큐가미래다 다른의견 0 추천 0
글쎄요..

 

제 경험 말씀드리면, 명백히 직원 잘못이 있는 부분(해직되어도 할말없는 추측상황, 물증은 없는상황) 있는경우 였는데도, 컴퓨터, 물건 등 손될때는 직원 동의 서명 받고 들어가야했습니다.(일반적인경우 대부분 동의하겠지만) 당시 직원이 동의안하고 버텼는데 방법이 없었어요. 회사가 좋게 좋게 타이르고 해서 돈 더주고 내보냈습니다.

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호가자 다른의견 0 추천 0
저런거 오히려 중소 중견에서나 하지 

대기업에서 저거 강제로 하면 신고 당하고 뉴스뜨고 난리납니다 ㅋㅋㅋ

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피쓰스스 다른의견 0 추천 0
9시 정각에 출근해도 문제없다는 분들 있던데..

그분들 입장에선 회사에서 업무태만으로 저리해도

문제없는거죠

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