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몇몇 사회 초년생들은 왜 욕먹는지 모른다
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dainzon
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이등병이 옆부대 중령 찾아가서 자기 부대 훈련상황 투덜거리는 거와 같은 거 아닐까요.
나중에 선임이나 소대장, 부대장이 알면 이등병 앞날은 먹구름 낄거 같은데 |
일상의틈새
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군대랑 기업이랑은 다르기도 하고 업무얘기 하는거랑 투덜 거리는거랑은 또 다르긴 하니까요. 저 드라마에선 그런 느낌이었을수는 있겠네요. 회사 분위기마다 다르긴 할거 같은데 저희 회사에선 전혀 문제 안될 상황이라서요. |
sandmann
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본인팀 사수한테 확인하고 물어보면 모르겠지만 다짜고짜 다이렉트로 달려가서 질문하면 팀간 껄끄러운 상황이 발생할 수 있죠...눈치가 필요합니다 |
뷔리당의당나귀
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디테일은 모르겠지만, 보통 부장 급은 특정 업무의 세부 진행사항까지는 알기 어렵습니다. 물론, 들어보고 판단해 줄수는 있죠. 그래서 저 경우... 대부분은 담당 누구지? 김대리? 와봐. 무슨일이야? 이렇게 진행됩니다. 이때 김대리는 뒤통수 맞았다고 생각하게되죠. 폐급 취급 받았다는 생각에...... 부장한테 다이렉트로 갈때는 중간이 부당한 대우를 하거나 명백히 잘못된 지시를 할때 쯤 입니다. 근데 그게 다른팀 부장이면, 같은팀 사수랑 부장은 다 폐급 취급 받는 셈 되버리죠. |
에브리띵이즈웰
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돌이켜보면... 저런 구조와 인식이 결국은 조직의 발전을 저해하는 비효율적인 요소가 된다능... 외국인들과 생활해보면서... 아~ 우리가 비정상이였구나... 굳이 그럴 필요는 없구나... 라는 것을 알게 됨. |
영양제
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근데 신입사원이 뭘 알겠어 뭘 모르는애가 저렇게 다른팀 팀장급 바로 찾아가는건 일 알려달라는건데 신입이 팀장 업무 방해하는꼴임 직급이 경험과 기반지식을 어느정도 보중해주는건데.. |
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에브리띵이즈웰 |
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