나도 이해 못하는데 뭐..

성인은 자기 의식주를 자신이 책임져야 하는건데 그걸 안/못 하는 것도 창피하고.

사람은 한번 노는 것에 익숙해지면 그때부터는 새로 시작이 어려움.

그렇게 안되도록 부모가 상황을 좀 만들어야 하는데 오냐오냐 하고 있는 것도 이해가 안되고.

자식을 ㅂㅅ으로 키웠으니, 뭐 평생 끼고 살아야지. 방법있나.

믿는 구석 있으니 노는거지 뭐. 원래 인간은 간사하니까.

노동시장이 ㅈ된거라서 그럼.

정년연장으로 수십만명이 안나가고 앉아버리니깐

아랫세대들이 못들어가고.

들어가도 근로조건 ㅈ되는거라서 걍 안하는거임.

누가 아무것도 못하는 젊은놈 쓸까요.  잘하고 임금피크제로 월급 깍은 나이든 사람 쓰지

정년연장 아직 안됐는데요..;

걍 부모믿고 노는거에요 ㅎㅎ

그리고 아무것도 못하는 것을 본인이 인지하는게 중요한 건데..

아무것도 못하면 배우려고 해야하고, 배우려면 지금 좀 짜증나도 남의 기분 좀 맞춰주고 하는게 맞지 않나?

내 나이에도 나도 모르는게 있으면 살살 분위기 맞춰가면서 상대방 치켜세워주고 차 마시자고 하면서 친해진뒤에 배우고 그러는데.

요즘 애들은 걍.. 뭐랄까..

'내가 모르는 것은 안 가르쳐주는 니탓, 그런 사회탓' 뭐 이런 느낌임.

남이 왜 나를 가르쳐야하나.. 내가 배워야지. 그 지식과 기술이 내 실력이자 연봉인데.

실력이 없으면 메타인지와 사회성이라도 탑재하고 배우려는 의지라도 있어야 하는거.

@재테크대마왕 뼈 때리시네 ㅋㅋㅋ

@재테크대마왕 

**고령자고용촉진법**

이거검색해보세요.  정년연장안되긴요. 법까지 만들어서 정년연장 시키는데요.

09년도부터 시작했어요.

이거시작하면서 노동시장 ㅈ된거에요. 늙은사람들 눌러 앉으니 싼값에 인력쓸 수 있으니 젊은놈들 채용안하고 늙은이들만 남음.

요즘 대기업도 공개채용 안하는 이유가 있죠.  뭐하러 젊은놈들채용함? 임금피크제로 싼값에 젊은이 2명일하는 늙은이 쓰면되는데

사전정보가 없으시니깐 그렇게 생각하실 수도 있지만. 이거저거 알면 사실에 가까워지죠.

의지가 있을려면 돈이 되야죠. 돈도안되고 ㅈ같으니 때려치우고 일안하는거임.  물론 뒷배가 있는것도 크지만. 실상은 독립할만큼의 돈이 안생겨서 그런거임.

@아싸비엔나 

대기업 안다녀봤죠? ㅋㅋㅋ

임금피크 들어간 부장 연봉이 말씀하시는 젊은놈들 2명 연봉보다 높아요.

대기업 부장이 얼마 받는지를 모르네... ㅋㅋ

거기에 그 나이대 직원들은 애들도 대학갈때라 학자금 지원도 해야해서 돈 많이 들어감.

임금피크가 무슨 연봉을 절반으로 깍는 줄 아나? ㅎㅎ

쌩 일도 아예 못하는 젊은놈들이어야 말이되는건데. 그정보로 못하는 것은 배우려는 의지도 없는 애들이에요.

요즘도 정상적인 애들 많고, 걔네들 미래는 밝습니다.

사회 낙오자들은 뭐 그렇게 만든 부모가 책임지거나, 배고파서 기술도 없이 몸으로 일하는 잡무라도 하게 하거나 해야죠.

그것도 싫으면 굶어야지 뭐 

@아싸비엔나 

일자리는 있는데 가기가 싫은거잖아요

나이있는 사람들은 가던거를

차떼고 포떼고 일자리없다

@재테크대마왕 인간 미숙인 거죠. 그걸 부모가 잘 가르쳤어야 하는데.. 

@재테크대마왕 

대기업만 있나요? ㅋㅋㅋ 10프로밖에안되요. 90프로는 ㅈㅅ구만

아니 정년연장이 핵심인데.  이상한 소리만 하시네요. 정년연장 했나요? 안했나요?

일반기업 예전에 정년이 55세였어요.  늘려서 60도있고 65도있고 하는거지.

그래서 공채하나요? 안하나요?

대기업 평균연령 올랐나요? 안올랐나요?

ㅈㅅ가면 임금차이 얼마안나요.  급여상승률이 낮거든요. 우리나라 태반이 ㅈㅅ인데. 대기업들고오면 걍 내할말만 하겠다는거죠 ㅋㅋㅋ

정년연장 한것도 모르면서 아는척 오지게 하시네요 ㅋㅋㅋ 

@꿈꿈 

일자리가 있는데 질이 낮다니깐요.  말을해줘도 ㅋㅋㅋ

2000년대만해도 ㅈㅅ다녀도 대기업 70-80프로 급여인데

지금은 60프로될까말까임.

그럴바에 안다닌다 이말이고. 애도 안 낳는거고.

그래서 차떼고 포떼는 일자리 외국인이 다하는거고요. 그네들은 거기가 자국 대기업 몇배 버는거니깐요.