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통상임금 범위.. 2
[* 문의 *] 3 2025-02-20 13:26   조회 : 4793

약 2년 정도 근무후 퇴직하였고

급여는 기본급,직무보조수당,기타수당이라는 항목으로

1년 12달 똑같이 지급하였습니다

이후 IRP로 들어온 금액을 보니

평균임금으로 계산한 금액이 들어와 있더군요

저 3개의 금액이 다 들어간 금액을 통상임금으로 계산하면

평균임금 보다 통상임금으로 계산하는 것이 

더 많아지는데..

매달 똑같이 들어오는 직무보조수당과 기타수당은

통상임금 범위에 들어가지 않으려나요?

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법무법인_예율 다른의견 0 추천 0

매월 고정적으로 지급되고 사용자의 재량에 따라 달라지지 않는 직무보조수당과 기타수당은 통상임금에 포함될 가능성이 높습니다. 

다만 일시적 지급, 성과 연동, 사용자의 재량에 따라 지급 여부가 달라지는 경우라면 통상임금에서 제외될 수 있습니다.

 

[노무사사무소 유명]

정지훈 노무사님 (02-2039-8350) 께 상담받으시기 바랍니다.

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감사합니다 

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