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실비보험 다 받아야 되나요?
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[* 비회원 *]
2021-09-20 03:01
조회 : 3074
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직장실비는 나중에 은퇴하고 비싸진다는데, 이게 무슨말인지 모르겠습니다.
의료비 청구는 아직 한번도 안했고, 3년동안 병원비랑 약값 100만원정도 사용했습니다(도수치료 같은거 포함)
실제 받는게 100만원은 아니라고 들었는데, 청구많이하면 나중에 비싸진다는 말때문에 걱정되서 청구도 안했네요
추석이라 시간이 남다보니 생각이났는데, 100만원정도면 청구 안하는게 나은가요? (연평균 30만원선)
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기군망상
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회사단체실비보험은 퇴사시 혜택이 없어집니다.청구해서 받으세요. 보통 의료보험되는건90프로 보험적용안되는건 80프로 입니다. 물론 회사마다 다릅니다. |
함송남
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퇴사시 혜택이 없어지는게 아닙니다.
보험계약을 기반으로 보험금 지급이 이루어지니 일한 회사에 있으나 퇴사하나 차이없습니다. 계약자는 일한 회사이나 보험자는 보험회사이고 피보험자는 근로자이니 이 법률관계에 의해 지급이 되는거죠
중요한건 사고발생시에 근로자로 등재되어 있는지 입니다.
보험금 청구는 사고발생이후... 등 3년이내 가능합니다. 가입이력이 다 관리된다면 3년이내 보험사로 청구하시면 됩니다. 회사 퇴사여부랑 상관없어요. |
기군망상
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글쓴님 3년동안 청구안한 병원비랑 약값이랑 100만원이라고 원글에 있는데요.청구 소멸시효가 다가오니 청구하라는 말입니다. 직자실비는 퇴사이후 보험료가 올라간다고 알고 계시니 답을드린게 퇴사하면 퇴사시점부터 실비보험 가입자가 아니게 됩니다.
제 댓글이 잘못된거 있나요? 원글 잘읽어보세요 |
붉은풍차
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걍 청구하세요 내가 안한다고 해서, 갱신시 인상되지 않는단 보장 없음 가입기간동안 한번도 청구한 적 없어도, 연령 상승에 따른 인상은 불가피합니다. |
등짝스매싱!
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단체로 들은 보험은 개인이 들은것과 다릅니다. 개인명의가 아닌 회사명의로 가입되었기에 개인이 후에 손해보는것은 없습니다. 저는 가족까지 되는 직장보험을 들었을때 와이프 출산비용도 청구해서 받았습니다. 보험은 회사에서 들은것이라서 보험비는 회사에서 납부되었고 퇴사후 개인 실비에 전혀 영향이 없습니다. |
함송남
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엇 모르시는 분이 이 댓글보고 오해할까봐 글 남깁니다.
실비는 09년 표준화되어서 개인단체보험사별 차이없이 동일해요. 수십년전 이야기하시거면 모르겠습니다 ㅎ 요즘 이야기는 아닌듯요.
출산비용은 대부분 보험에서 면책입니다. 출산은 질병이 아니라. 다만 출산관련 질병이 따로 있는 경우는 지급될지도 모르겠네요.
수십년전 이야기가 아니라면 아마 댓글 쓰신분 회사 복지를 단체실비보험이랑 혼동하신거 같습니다.
개인보험이든 단체보험이든 개인 지급이력은 남으므로 새로운 보험 가입하실때 그 이력이 문제될수 있습니다. 그러므로 보험이 무엇이고 누가 돈 내었는지랑은 상관이 전혀없어용.
단체/개인 실손 연계제도가 18년도부터 운영중입니다. 제가 관련제도 개선을 했었었는데. 궁금하신분 참고바랍니다.
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요기스
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출산은 단체보험에서는 보장되는 경우가 종종있습니다. 회사 복지라고도 할 수 있지만 어쨌건 지급주체가 보험사입니다. 그리고 보험청구이력이 문제될 수 있다고 간혹 오해하시는 분들이 있는데 보험청구이력자체보다 어떤 질환으로 인해 진료받은 그 기록자체가 문제인겁니다. 청구여부와 관련없이 고지해야하고 청구를 했다면 고지를 하지 않아도 보험사에서 이미 알고 있다 정도의 차이지요. 고로 보험이있다면 추후 보험 가입을 고려해서 청구를 할까말까 고민하는건 바보짓입니다. 청구여부와 관련없이 질병력 자체로 인수 여부가 결정되니까요. |
