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5인이하 중소기업 법인사업자인데 올해 연말정산 저희회사세무소담당자 물어보니 낼것도 받을것도 없다고합니다. 12
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이번에 자녀도있고 인적공제가 좀될줄알고 3월급여에 연말정산 매년같이 들어왔는데 세무소 담당자한테 물어보니 복직후 작년4월부터 지금까지 회사에서 납부한 근로소득세가 0원이라서 낼것도 받을것도 없다고합니다.
23년 3월까지는 근로소득세를 계속 냈는데 이게 무슨말인지? 회사가 영세하다보니 매월 급여명세서나 이런건 따로 받는게 없습니다.
급여는 오른게 없고 똑같이 받았는데 그럼 회사에서 근로소득세를 안냈기때문에 회사에 귀책인건가요? 육휴들어가기전까지는 근로소득세를 계속 납부했다고합니다.
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급여명세 달라고 해보세요.
공제내역에 4대보험 외 근로소득세, 지방소득세 없으면 세무대리인 말이 맞는겁니다. 낸것도 없고 받은 것도 없는데 귀책을 따질수는 없고, 육휴 끝나고 복직하셨을때 회사에서 0원으로 처리했을 가능성도 있는거죠. 어차피 연말정산해서 최종 세금을 결정짓기 때문에 급여에서 근로소득세를 0원으로 신고를 하던, 10만원으로 신고를 하던 의미는 없습니다. |
타잔1
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1. 2021년 11월부터 급여명세서 미교부는 근로기준법 위반입니다.
요청하셔서 받으시기 바랍니다. 일단 세무사무소 담당자한테 받으시는게 가장 정확합니다.
2. 실무에선 월 급여지급시 근로소득세를 0원으로 하는 경우는 있습니다. - 탈세는 아니고 연말정산때는 한꺼번에 내야함
근데 과거 육아휴직 이전 근로소득세 낼때랑 급여가 1원단위까지 모두 똑같았나요? 두가지 가설이 가능합니다. 1) 근로소득세는 0원으로 한게 맞고, 요즘 연금보험 요율이 올라 연금납부가 올라서 같다고 느낄경우 => 이 경우일 가능성이 높은데 결과적으로 맞게 지급한겁니다. 근로소득세가 0원이었다면, 낸 돈이 없기에 돌려받을것도 없는게 맞습니다. 연말정산은 이미 냈던 근로소득세보다 결정세액이 적을경우 돌려받고, 많을경우 추가로 뱉어내는 개념입니다.
2) 근로소득세 내지도 않으면서 근로자꺼에서만 차감한경우 => 당연히 전액 돌려받으시고 앞으로 급여도 바로잡으셔야 합니다. |
bbangbbang
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| 결정세액이 0원 보다 낮아질꺼라고 오해하시는분들 가끔 계세요. 다만 글에서 보면 급여 수령 시 세금을 제하고 받았다고 생각하시는 부분이 있다면 확인이 필요해보이지민 세무사가 0원 신고라고 했으니 맞을꺼에요. 아마 4대보험 공제 부분을 소득세라고 착각하셨을 수도 있습니다. |
mukboNN
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육휴 복직 후 1년동안은 똑같은 급여를 받더라도 모두 비과세입니다.
연말정산은 총급여에서 비과세를 차감하여 계산을 시작하는데.. 글쓴이는 총급여 0 - 비과세(24.4~24.12 동안 받은 급여)로 모두 차감되어서 연말정산 할 게 없는 것임.
연말정산 자체는 소득세를 내야 정산할 것이 있는건데.. 비과세라 세금 낸 게 없으신 겁니다.. |
mukboNN
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글쓴이가 세금을 낸 게 있어야 업주가 먹을 것도 생기는데 비과세급여라 세금을 안낸거에요.
난 예전에 근로소득세 냈었다 왜 내가 안내냐? 이러시는 거 같은네 육휴 다녀오면 1년동안 비과세급여라고까지 담당자가 말해줬으면 좋았을 것 같네요.
세법에서 정한대로 업주는 회계처리 및 세무처리 잘한 것으로 보여짐.
연말정산은 세금을 내야 정산할 것도 있는 것입니다. 내가 낸 만큼 돌려받아요. 많은 분들이 이런 기본적인 내용도 관심이 없어서 오해가 일어날 뿐..
월별로 소득지급받은 원천징수부, 2024 원천징수영수증 발급받아보신 후 기납부세액이 있는지 봐보셔요. 기납부세액 0으로 나와있을 거에요.
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발라먹자
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@mukboNN 그니까 그 비과세 부분만큼 공제내역에서 빠질테니 계약 연봉이 같으면 매월 실수령해야 하는게 아닌가요? 그러면 글쓴분이 바로 알았을거 같아서요 뒤에 말씀하신 걸 몰라서 말하는 게 아닙니다 |
