삼성전자가 우리나라 주요 기업 중 지난해 사외이사에게 가장 많은 보수를 지급한 것으로 집계됐다.

글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 국내 주요 300대 기업의 사외이사 및 상근 감사 보수 현황을 분석한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다.

300대 기업에서 평균 보수가 1억원 이상인 사외이사는 2023년 12곳 64명(6.2%)에서 지난해 15곳 72명(6.9%)으로 소폭 증가했다.

이 가운데 삼성전자는 사외이사 6명에게 총 11억원이 넘는 보수를 지급했다.
1인당 평균 급여액은 1억8333만원이다.
삼성전자에 이어 SK하이닉스(1억5933만원), SK텔레콤(1억5676만원), 포스코홀딩스(1억2700만원), 현대차(1억2000만원), 삼성물산(1억1420만원), SK가스(1억1225만원), 네이버·SK이노베이션(각 1억1200만원), 현대모비스(1억820만원) 등이 10위권에 이름을 올렸다.
이어 CJ대한통운(1억467만원), 삼성생명(1억365만원), 삼성바이오로직스(1억250만원), LG전자(1억200만원), SK네트웍스(1억50만원) 등이 1억원 이상 지급 기업으로 꼽혔다.

평균 보수 1억원 이상 기업 가운데는 SK·삼성 계열사 비중이 높았다.

300대 기업 전체로 보면 사외이사 1045명의 연간 보수 총액은 전년보다 3.6% 증가한 612억2199만원으로, 1인당 평균 급여는 5859만원이었다.
이 가운데 5000만원 이상 보수를 받은 인원은 전년보다 1.1%포인트 증가한 53.9%였다.
4000만원대는 14.6%, 3000만원대 17.4%, 2000만원대 8.6%, 1000만원대 5.4% 등으로 나타났다.

상근 감사의 보수가 억대를 상회하는 기업은 전년보다 7곳 증가한 34곳으로 집계됐다.

가장 많은 보수를 지급한 곳은 기업은행(3억700만원)이었으며, 포스코스틸리온(2억7300만원), 인디에프(2억7300만원), 동방(2억1700만원), 해태제과·율촌화학(2억1000만원) 등이 뒤를 이었다.

정경희 유니코써치 전무는 "같은 대기업이라도 사외이사 급여는 회사별 편차가 크다"며 "사외이사도 사내이사처럼 일정 수준 이상의 보수를 받을 경우 지배구조의 투명성 강화와 주주 신뢰 차원에서 개인별 급여를 공개하는 방안을 검토할 필요가 있다"고 말했다.