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회사에서 팀장이 시키는걸 안하면 어떻게되나요? 7
[* 익명 *] 2024-11-23 15:31   조회 : 402

제가 개발자인데...

새로운 팀장이 왔는데 기획자 출신이라 일을 아예 모르고 계속 이상한 지시를합니다.

 

제가 만약 팀장이 시키는걸 일부러 안하고 기한내에 처리안하면 문제될부분이 있나요?

부모님한테 물어보니까 군대에서 상사 지시 안따르면 총살이라는 식으로 얘기하던데;;

저한테 뭔가 불이익 같은게 있을까요??

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인사평가가...

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귀싸대기 맞고 교도소 갑니다 
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사장이 당신 월급 근로계약서 대로가 아닌 맘대로 줘도 오케이 인가요?

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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0

자잘한 업무라면 큰 상관없는데 꼭 해야할 일이고 안했을 때 팀이나 회사에 큰손실을 주는 것이라면 업무지시를 따르지 않았다는 명확한 근거와 불이행 행위의 누적된 횟수등에 따라 징계는 가능하죠

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부당한게 아니라면 글쓴이 징계

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회사에서 괜히 그분 팀장 시켜준게 아님. 시키는대로 하세요.

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대충 시키는대로 해주시고 꼭 문서로 지시가 내려온대로 작업했다는 걸 남기세요.

회의록, 슬렉 기록, 이메일 등 제대로 남기시고 Jira 같은 애자일 툴 쓰시면 일감 관리도 잘하시구요.

그래야 나중에 덤터기 안씁니다.

그렇게 관리하면서 칼퇴하면서 이직하는게 답입니다.

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