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여직원들 왕따 시키는 이유가 참 기가 차네요
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[* 익명 *]
36 2024-11-24 11:02
조회 : 20005
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사용자신고36 2024-11-24 11:02
조회 : 20005 파워링크등록안내
이번에 경력단절 채용으로 들어온 아주머니가 있엇는데,
다른 여직원들과 틀리게 일많으면 저희 도와준다고 야근하고
(다른 여직원들은 일이 몰려있든 말든 5시 칼 퇴근 )
품질 테스터 설비 고장나면 알아서 다른일 하고
(다른여직원들은 고쳐줄떄까지 아무것도 안함 )
3~10kg 나가는 나름 무거운것중에 자기가 들수 잇는건 자기가 하고
(다른 여직원들은 남직원이 설비교체할떄까지 아무것도 안함 폰질하거나 pc로 쇼핑 )
품질이다보니 공장에 테스트 하러 나가는것도 자기가 하고
(보통 남직원만 가지 여직원은 랩실에서 틀어박혀서 나가지를 않음)
심지어 운전도 스스로 하면서 외근까지 나가고
(품질 특성상 좀 떨어진 공장 돌아다니면서 가야할떄가 있음 물론 남직원만 가고있음)
이랫는데,
여자무리한테 왕따 당하는듯합니다
자기들보다 일 많이하고 잘한다는 이유 하나 딱 그거 하나가지고요
그래서 금요일에 회식자리가 있는줄도 모르고 있엇나봐요
진짜 정떨어지는 어이없는년들
기능직이다보니 저렇게 일을 해도 남직원들 사이에서 평가 개판이라도 숫자도 제법되고 노조까지 있어서 자르지도 못하고
욕 만 나오네요
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저희가 품질 3팀까지 있는데 딱 한팀이 저럽니다
그렇다보니 평소에도 일 태도 문제로 많이 부딪치다보니 대화하기도 좆같아서요 사적인 대화는 잘 안합니다 |
[* 익명15 *]
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| 농담아니고 고백하면 그런 집단에서는 작성자가 성희롱이나 언어폭력으로 몰리고 그 무리에선 개쌍놈의 새끼가 되어 욕받이되어 퇴사하게됩니다. |
[* 익명5 *]
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경찰인데 여기도 비슷합니다
신입 여경이 처음 들어와서 의욕있게 일하면 고참 여경들이 눈치줍니다 그래서 신입들도 슬슬 일하던거 빼고 안해요. 그러다가 그 신입들이 짬차면서 고참짓 이어받아 하더군요
소장이나 팀장들이 여경 편만 들어주는 경우가 대다수에요 현장 대응도 힘든 일도 남경들이 죄다 하는데 근평 표창은 죄다 여경 우선으로 줍니다 |
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