아니 근데 직급 높은인간이 일 더 많이 해야하는건 ⁹

[* 익명 *]

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1 2024-12-03 17:44   조회 : 695

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[* 익명1 *] 0 0

일의 중요도를 따지던 양을 따지던 그건 관리자가 판단해야죠.

2024-12-03 17:46 | 덧글

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[* 익명2 *] 0 0

높은직급일수록 책임을 지잖슴

2024-12-03 17:47 | 덧글

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[* 익명3 *] 0 1

일보다 책임을 져야하는 자리죠

2024-12-03 17:47 | 덧글

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[* 익명4 *] 0 0

ㅋㅋ근데 부장들보면 책임안질라고 엄청몸사리고 빠져나갈구멍만들어놓고 말도 두루뭉실하게했다가 문제생기면 내가언제그랬냐고 ㅋㅋ   대기업도 똑같음 ㅋㅋ

2024-12-03 17:49 | 덧글

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[* 익명5 *] 0 0

책임의 값임

2024-12-03 17:49 | 덧글

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[* 익명6 *] 0 0

관리자... 일은 실무자가 메인.

2024-12-03 17:50 | 덧글

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[* 익명7 *] 0 0

업무가 아예 다릅니다. 판단으로 오는 후폭풍의 무게도 다릅니다. 단순히 일의 많고 적음으로 급여값 정도를 생각하는거면 정말 어리석은 겁니다.

2024-12-03 17:51 | 덧글

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[* 익명8 *] 0 0

일의 양 보다는 질 그리고 열심히 보다는 잘 해야 하는    책임을 떠 넘기는 상사가 최악이지 일을 적게 하는 상사는 나쁜 상사가 아닙니다.

2024-12-03 18:00 | 덧글

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[* 익명9 *] 0 0

직급이 높으면 책임도 높게 따르는 자리라 ...

2024-12-03 23:00 | 덧글

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