포럼 > 고민포럼 ▼▲
입사 한달안되서 퇴사하려 하는데 회사에서 절 고발한다고 합니다
50
[* 익명 *]
3 2024-12-20 22:24
조회 : 11262
북마크
주소복사
공유하기
신고하기
사용자신고3 2024-12-20 22:24
조회 : 11262 파워링크등록안내
입사한지 3주정도 되었는데요
회사일이 너무 많고 야근도 잦습니다
스트레스도 너무받고 몸살에 감기도 와서 월요일부터 도저히 못나오겠다고 관둔다고 하니까
사람구할때까지 인수인계 다 하고 가라네요.....
그래서 그건 힘들겠다고 하니까 그럼 알아서 하라고 절 고발한다고 협박식으로 하는데
이게 고발 사유가 되나요?
5인미만 사업장이고 식대도 없는 포괄임금제 입니다...
일이 진짜 너무너무 많아서 정신병 걸릴거 같고 두통이 너무 심합니다 ㅠ
퇴사라는게 혹시 내맘대로 못하는건가요?
정말 사회가 왜이렇게 험악한걸까요
3
추천하기
다른의견
0
|
이메일
카카오톡
라인
밴드
X(트위터)
페이스북
50
[* 익명3 *]
0
21
|
3주면 수습일텐데
그냥 아무때나 그만 두면됩니다 ㅋ 고발도 큰 피해가 있을 때 고발이 되는건데 수습이 그만두면 큰 피해 입히는 경우는 없어서 |
[* 익명28 *]
0
2
|
근로기준법 제76조의2에 따라 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 됩니다.(상시 5인이상사업장적용)
이것으로도 됩니다. |
[* 익명5 *]
전체 코멘트 보기 ▼
[* 익명1 *] |
33
0
[* 익명3 *] |
21
0
[* 익명4 *] |
22
0
[* 익명6 *] |
9
0
