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회사 이러는거 정상인가요?
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[* 익명 *]
2025-01-14 11:04
조회 : 619
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작년 11월,150명 규모인 중소기업 (신입) 입사했습니다.
경리가 전직원 이름 적힌 A4용지들고 다니면서
생산부 부장의 장인어른칠순잔치가 있으니 축의금 얼마
할껀지 A4용지에 적으라고. 하네요.5만원 적어냈고
(일반 사원은 5만원,주임,대리 7만원,과장 10만원..암묵적인 룰이더라고요.)
다음 월급날에 경조사 적은 액수만큼 차감해서 월급 지급
하네요.
또 한번은 이사의 장인어른 팔순잔치 있다고
경리가 A4용지 들고. 전부서 돌아다니고 A4용지에 적은
금액만큼 차감해서 월급 지금하고
또한번은 대리의 딸이 첫돌이라면서 ~
또한번은 부장의 딸이 결혼한다면서~
회사 경조사...반강제적으로
한달에 최소 10번 이상은 챙기는거 같네요.
왜 생판모르는 장인어른,장모 칠순잔치,팔순잔치,첫돌잔
치..이런거 챙겨야할까요?
웃긴게 해당 직원이 고맙다고 떡이라도 돌리야 하는거
아닌가요?떡이라도 돌리지도 않고 언제 행사하는지도
모르겠고..
ㅠㅠ
전직원 150명..5만원씩만 걷어도..ㅠㅠ
저게 정상적인 일일까요?
ㅠㅠ
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비정상인거 다 알텐데.
한번 그렇게 경조사비를 시행하면 바꾸기가 어려워집니다. 누군 다 지출하고 못받는 상황이 벌어질테니. 입사 할때부터 안주고 안받겠다. 필요시 직접 하겠다 하면 되는데.. 쉽지는 않죠. |
