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인수인계 담당자가 말을 애매하게 하셔서 너무 힘들어요 8
[* 익명 *] 2025-01-14 18:46   조회 : 543

인수인계 담당자가 있는 것만으로도 다행이라 생각해야될까요 다른 동기들은 없는 분도 간혹있는데 

장점이라면 오히려 업무가 명확하다고 할까요 

저는 반대로 명확하지 않구요

그 명확하지 않은 업무를 맡았고

가뜩이나 쌩신입인데 그분은 베테랑이시거든요.. 

제가 몇번이고 이게 맞냐고 물어봤는데도 맞다고 해서 넘어갔는데  알고보니 아니였고.. (그에따른 책임은 다 제 책임 왜냐하면 매뉴얼 자료가 있기때문에) 

애매하게 말해주시니까 관련자들한테 제가 얼굴 붉혀지게 되고 미리 사전에 대비할 수 있는 디테일 한 설명은 제가 물어보고 그래야했을까요 

이런게 일머리일까요 

제가 하는 말의 의도를 이해를 잘 못 하신다고 해야될까요

반대로 그분도 일처리 못하는 저를 답답해하고 

저도 이유불문하고 그런 저를 마주할때마다 답답하고 

저도 제가 답답한데 그분 입장에서 보기에도 답답할테고ㅠㅠ

이래서 반대로 회사 입장에서도 쌩신입은 안반기나봅니다...

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목록보기 코멘트작성 코멘트8
[* 익명1 *] 다른의견 0 추천 0

인계 담당자가 못가르쳐주는듯

하지만 상대편의 말도 들어봐야되기때문에 중립

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누구 가르쳐주고 그런 거는 처음이신거같아요 제가 이해를 못하는 것도 있구요
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책임져주고 싶지 않은거죠 사회가 그래요. 
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맞아요 현실적으로도 회사 안에서 그 아무도 이런 상황들 이해해주지도 않아요  

그냥 제스스로 찾아야하고 

오히려 미리 먼저 찾아야했고, 사회생활 제대로 하네요

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[* 익명3 *] 다른의견 0 추천 0

자신을 가지세요 신입부터 잘하면 그게이상한겁니다

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저도 그럴 줄 알았는데, 아니였어요 

일단 신입에게 굉장히 책임있는 일을 맡겨요 

그리고 저는 완벽했다고 생각했는데 미비했어요. 근데 그에 따른 책임은 또 제가 지고... 

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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0
퇴사 해야죠
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공무원들은 인수인계 해주는 사람도 없다던데 어떻게 하나요..? 

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