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모든 업무에 챗gpt 쓰는 직원 지적하는 게 맞을까요?
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[* 익명 *]
2025-02-04 16:05
조회 : 837
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팀원 한명이 있는데(직급은 ㅈㅅ라 대리 정도입니다) 정말 모든 업무에 챗gpt를 다 씁니다.
뭐 저도 매크로 같은 내용이나 이런 건 가끔 쓰지만 문제는 사소한 내용(문자, 이메일 발송 멘트)이나 기획서 멘트 같은 것도 챗gpt에 따와서 쓰는게 보이거든요. 가끔 그래서 이 멘트 무슨 뜻이냐고 물어보면 대답 못하는 걸 보면 퍼와서 생각 안 하고 그냥 쓰는 것 같습니다.
개인적인 생각으로는 자기 머리로 생각 하지 않고 퍼오기만 하면 실력이 안 늘어난다고 생각하는데
또 챗gpt 쓰지마라 하는 게 꼭 그 엑셀 팡션 쓰지 말라는 꼰대 같아 보여서 지금 고민 중이거든요.
쓰는 거 가지고 지적하는 게 맞을까요?
(아. 물론 결과물이나 개인 평가도 안 좋구요. 잘 하면 이런 말도 안 하겠죠...)
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[* 익명4 *]
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chatgpt를 쓰지 말라고 하지 마시고 결과에 책임을 지라 하시면 되지 않을까요? gpt든 네이버 검색이든 찾은 결과를 자기꺼로 안 만드는 직원이면 gpt 쓰나 안쓰나 똑 같을 거 같아요... |
[* 익명7 *]
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GPT를 쓰는건 인정한다, 근데 결국 보고는 사람이 하는건데
무슨 내용이 적혀 있는지 파악을 안되면 무슨소용이냐는 식으로 얘개해보시죠
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[* 익명8 *]
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저도 자주 사용하는데 gpt가 업무 영역에서 오류를 가끔 내더라고요.
적어도 본인이 내용을 다 알고 있어야함. 저는 주로 내용을 대충 만들고 gpt에게 위 내용을 보고서 양식으로 깔끔하게 정리하라는 식으로 자주이용하네요. |
