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승진을 위한 재입사 괜찮을까요? 8
[* 익명 *] 2025-02-07 14:10   조회 : 600

저는 올해 승진 대상인데 기관 사정상 승진 인사가 다 내년으로 미뤄진 상태입니다.

근데 오히려 제 윗 직급에 티오가 더 생겨서 이번에 경력 채용을 진행할 예정이고

제가 경력이나 지원 요건은 충분한 상황이라 이걸 지원해봐도 괜찮을지 고민입니다.

기관이 보수적인 편이라 좋게 보지는 않을텐데.. 승진 될때까지 마냥 기다리기엔 

상급자가 더 생겨버려서 언제 승진 될거라는 보장도 없어진 상태고

그동안 나름 열심히 일했고 성과도 낸터라 납득이 아주 안되진 않을거란 생각도 듭니다.
 
물론 합격한다는 보장도 없어서 괜히 긁어 부스럼 내는게 아닌가 싶은데
 
큰 불만 없이 만족하며 다닌 직장이라 더 고민이 되네요. 직장생활 선배님들의 고견 부탁드립니다..


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[* 익명1 *] 다른의견 0 추천 1

제가 보기엔 그대로 계시는 것이 좋을 것 같습니다. 보수적인 회사라기에 말씀드리는 겁니다.

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공공기관이라 좀 보수적인 편입니다. 말씀 감사합니다..
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[* 익명2 *] 다른의견 0 추천 0
문제 생길듯한데요...

퇴사후 재입사 위에서 좋게 봐줄만한 상황은 아닌듯한데요

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말씀 감사합니다.
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[* 익명3 *] 다른의견 0 추천 2

승진대상자 승진안시키고 윗사람 뽑겟다고 공고한거면,

위에서 판단하기에는 님은 부족한것입니다. 

지원하면 퇴사할때까지 놀림감입니다.

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말씀 감사합니다.
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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0
대부분 이거 안되게 막아논 규정이 있지 않나요? 규정이 없어도 이런 목적으로 퇴사한 사람은 재입사 안시켜 줄겁니다.

 

왜냐하면 한번에 두계단 승진 가능, 승진 청탁 가능 등등의 문제가 발생하죠.

 

그냥 있으세요. 이건 본인의 욕심이죠. 과욕은 화를 부릅니다.

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공공기관이라 블라인드 채용으로 자격만 갖춘다면 문제는 없는데 말씀처럼 제 욕심이 좀 과한것 같습니다..
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