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이전 회사는 왜 그만두셨나요?..뭐라 대답하는게 좋을까요?
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[* 익명 *]
2025-02-25 21:17
조회 : 726
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2016년 1월부터 다녔던 회사..9년만에 2024년 12월에 짤렸습니다.
대표이사가 직원 맘에 안들면 그냥 너 나가~하고 해고 하는 그런 곳이었습니다.청소하시는 청소 아주머니도 하루 아침에 해고 당하셨고 15년 녔던 차장님도 하루아침에 짤리고요.2014년?2015년?이때쯤에는 직원 250명 규모에,1000억원대 규모였습니다.
오늘 검색해보니 직원 9명에 연매출액 40억원대..이렇게 급감했네요...
면접 볼때 이전 회사 관둔 이유 물어보면 보통 뭐라고 대답해야할까요?
고용불안(사장 마음에 안들면 언제든지 짤려서..)으로 인해 퇴사했다고 하기에 좀 그래서 월급 3개월 밀려서 퇴사했다고 답변..어떤가요?
그리고 면접관 분들이 전 직장 매출액이 왜 이렇게 급감
한 이유를 물어보는 경우가 있는데
사장이 직원 귀한줄 몰라서~솔직하게 답하기 싫어서
경기침체와 중국제품에 밀려서 매출액이 급감한거
같다~고 답변하는데 이 질문에는 어떻게 포장해서
답변하는게
좋을까요?
댓글로 주작이네~말 나올꺼 같아서
잡플래닛 회사 후기 캡처 첨부합니다.
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회사가 아무리 거지같았어도 면접간 곳에서는 거지 같은 내용도 좋은 태도로 이쁘게 발전적으로 말해야 점수를 받을 수 있더라구요..
회사를 9년간 열심히 헌신적으로 다녔는데 1000억 매출회사가 이러이러한 변화로 경영악화가 되어 직원들이 많이 나갔고 나는 월급이 3개월 밀리면서까지 회사를 위해 노력했지만 결국 회사 사정과 개인의 발전을 위해 새로운 기회를 찾아 나오게 되었다. 이전회사 9년 다니셨으니 새 회사에서도 오래 열심히 다니겠다고 포장해서 말씀하시고 전 회사에 대한 악감정 안드러나게 감정 조절만 잘 하시면 되지않을까요? 그나저나 직원한테 막대하는 회사들 너무 싫네요 |
