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좃소의 한계를 또 느끼네요
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[* 익명 *]
1 2025-03-06 11:54
조회 : 1191
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사용자신고1 2025-03-06 11:54
조회 : 1191 파워링크등록안내
회사에 팀이 있고 그 소속에 각 2명씩 일하고 있습니다.
저희 실장님(과장) 57세 퇴직하신다고 하네요
저는 46인데 인사쪽 담당이 총무과장입니다. 따로 방에 가서 하는말이 제가 실장을 하면 좋겠다 하더군요
(저도 나이도 있고 월급도 그래서 더 받고 싶은 맘에 책임지는 일 돈 등등 부담스럽고 했지만 하고 싶었죠)
총무과장 왈: 밑에 사람은 구직사이트 올리겠다고 하네요 엥:
근데 저는 실장하고 웝급차이가 많이 납니다 전 계장 실장은 과장
제가 올라가면 책임자니 지금 실장하고는 똑같지 못해도 30만원 정도는 올려달라고 하니
일단 위에 보고하고 처리하겠다고 하네요....
말을 안했으면 그냥 지금 월급에 실장을 하고 있었겠죠...
더 웃긴건 회사 전체 3월 급여인상(10일 월급)이 있는데 묻어서 12마넌 인상해준다네요
이사장님이 일 잘하고 믿을 수 있어서 그랬다고 하는데 에휴,...
싫으면 그냥 나가라는거죠... 그나마 인상 말 안했으면 지금 월급 그대로겠죠;;
뭐 못 배운 저를 탓하고 갈때 없는 저를 탓해야겠죠....
웃긴건 이런 좃소는 제가 그만두면 일하는 2명 다 없는 가운데
실장 연봉은 엄청나게 주고 뽑는다는 겁니다...
현실도 그렇고 우울해서 그냥 기분이 나빠서 글 좀 적어봤습니다....
암튼 위에 일 인수인계 밑에 사람 인수인계 3월이 넘 힘들겠네요;;
모든 직장인들 화이팅입니다. 즐건 하루 되세요
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[* 익명1 *]
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좃소는 원래 그래요...오래 일하던사람이 새로 들어온 사람보다 월급 더 적은경우가 부지기수죠.
저도 과장시절 새로들어온 대리가 저보다 월급 더 많은경우 수도 없이 봐서.... |
