메타의 CEO 저커버그는 25년 사원의 5% 정도를 인공지능 신입사원으로 교체하고 2030년까지 70% 교체를 목표로 한다고 인터뷰

마크 저커버그는 메타가 2025년까지 중간 수준의 소프트웨어 엔지니어 역할을 인공지능(AI)으로 대체할 계획이라고 밝혔습니다. 이 계획에 따르면, AI는 메타의 애플리케이션 코드를 작성하고, 기존 엔지니어들이 수행하던 복잡한 코딩 작업을 처리할 수 있는 수준으로 발전할 것입니다. 저커버그는 AI가 단순히 코드를 작성하는 것을 넘어, 프로젝트의 개념 설계부터 배포까지 전체 소프트웨어 개발 과정을 관리할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다[2][6][8].

### **AI 대체 스케줄**

1. **2025년 시작**: 올해부터 메타는 중간 수준 엔지니어의 작업을 자동화하기 시작하며, 연말까지 대부분의 코딩 작업을 AI가 처리하도록 전환할 예정입니다[6][10].

2. **전체 코드 작성 목표**: 이후 몇 년 동안 AI가 메타 애플리케이션의 모든 코드를 작성하는 단계로 나아갈 계획입니다. 이는 새로운 코드뿐만 아니라 AI 관련 프로그래밍도 포함됩니다[2][6].

3. **인력 구조 조정**: 메타는 2025년 초 약 5%의 인력을 감축(약 3,600명)하며, 주로 저성과자를 대상으로 한 성과 기반 해고를 진행하고 있습니다. 이로 인해 빈 자리는 AI 시스템과 새로운 인재로 채워질 예정입니다[3][18].

### **AI 도입의 영향**

- **효율성 증가**: AI를 통해 엔지니어링 생산성이 크게 향상될 것으로 예상되며, 초기 비용이 높더라도 장기적으로 비용 절감 효과를 가져올 것입니다[2][6].

- **인력 감소와 재배치**: 중간 수준 엔지니어링 역할이 줄어들며, 새로운 기술에 적응 가능한 인재를 중심으로 채용 전략이 변경되고 있습니다. 일부 기업들은 AI와 협력할 수 있는 인력을 재교육하거나 고용할 계획도 있습니다[5][9].

저커버그의 발표는 기술 산업에서 자동화가 가속화되는 추세를 반영하며, 앞으로 AI가 소프트웨어 개발뿐만 아니라 다양한 산업에서 인간 역할을 재정의할 가능성을 시사합니다.

영상 분야의 혁신은 더욱 놀라워 올해부터 영상 관련 초급 인력들은 모두 대체될 예상 한다고 합니다

구글의 영상 생성 인공지능 버전 1.0