대만 반도체 절대 못이기는 이유

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대만 반도체 절대 못이기는 이유 ¹¹⁹
[* 익명 *]
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3 2024-04-18 19:20 조회 : 42941

대만 TSMC 기술엔지니어는 금융권은 물론이며 의사, 변호사보다 훨씬 많이 받음.

우리나라는 전문직은 고사하고 문과 출신 금융권, 심지어는 같은 회사 문과 업무하는 직군보다 적게받고 천시당함.

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119

[* 익명1 *]
| 50 3

뭔 개소리인지는 모르겠는데 한국도 고급 기술 엔지니어는 니 생각보다 돈을 더 많이 받음. 대만 TSMC 엔지니어 연봉이 1억도 안 되는데 대만 의사는 연봉을 1억은 넘게 받음. 전문의는 3~4억 정도 받음. 아 미국은 좀 다름, 의사보다 많이 받는 IT 업종 넘쳐남. 그러나 너 지금부터 fire 는 정말 자유로움.

아스믈 현직자입니다..장비사 일하시는분들은 다 잘알거에요 한번씩 산타클라라 가서 일해보는데 TSMC 직원들 진짜 뼈갈면서 일합니다 반도체 석사 초임이 4.5~5만 대만달러 정도입니다 실제 두눈으로 봤습니다ㅋㅋ 근데 성과금이 많이 나오더라구요 팡드로 회사를 비교하자면 삼전이나 또이또이 해요 근데 마인드가 진짜.. 배워야됩니다 TSMC 직원들은 모두 책임감도있고 열정이 대단해보여요 삼전은 주는만큼 일하자 마인드가 진짜 큽니다ㅋㅋ

[* 익명6 *]
| 9 1

무슨말씀이신지... TSMC가 연봉짜게굴리기로 유명한데.. 저도 반도체현직이에요

[* 익명9 *]
| 14 2

대만 가서 일해보면 우리나라는 사람 갈아서 일시킨다고 하는데 우리나라는 대만에 비하면 일 진짜 설렁설렁해요 대만 애들 우리나라 기업 이길만한 자격이 있을정도로 열심히 일해요 우리나라는 워라벨 열풍이고 적당히 일하자는 주의가 확산되서 기업들도 힘들겁니다

[* 익명16 *]
| 15 1

한국 대기업들 특징이죠. 원가절감에 혈안이 되있다보니 만만한게 인건비 줄이는거... 한국 회사원들 마인드가 처음부터 그러진 않았죠... 회사에 정떨어지게 만드는건 지금의 한국 기업들과 똑같은 월급쟁이면서 뭐라도 된것마냥 휘두르는 임원들 문제.

[* 익명54 *]
| 12 0

인텔에서 근무했었고, 지금은 삼성/TSMC 둘 다 이용하는 팹리스에 있는데, 기업문화도 많이 다릅니다. 설계 쪽에서 문의 사항이나 문제가 있을 경우 그리고 나중에 실리콘 나온 후 등 업체랑 소통해야하는 경우가 많은데 (인텔의 경우는 내부의 다른 조직) 인텔 - 회신 엄청 느림, 일단 박사급들이 거의 쉬프트 근무를 안함, 내부 팀이기 때문에 문제를 무조건 해결한다기 보다는 서로 적당히 타협하는 선에서 끝내는 경우도 많음 TSMC - 회신 엄청 빠름,

[* 익명56 *]
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이분은 파운드리 자체를 이해 못하신듯.. 애플과 인텔이 설계 제조에 어려움을 겪어서 파운드리가 생긴게 아닙니다. 우리나라 아남 반도체 혹시 아세요? 지금은 동부아남 반도체 라고 회사명이 바꼈어요. 당연히 원래 아남이었는데 동부에 합병되서 그런거구요. TSMC도 인텔이 어려움을 겪어서 나타난게 아닙니다. 아남은 한때 신흥 재벌이었어요. 화신과 더불어서.. 뭐 화신도 못들어 보셨을거 같고 아남도 못들어보셨을지도 모르겠지만.. 들