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흔히들 빡세다고 말하는 중소 식품회사 생산직 입니다.
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[* 익명 *]
2024-10-06 12:16
조회 : 2108
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1년 좀 지남
대기업, 중견 아니고 4~500억대 매출 100명내외 직원의 중소
주40시간 기준으로 기본급+만근수당+기본 30분추가근무 포함 = 270만
점심제공
기름값15만
상여급 1년 3번 나눠서 총 150만원
식품회사 치고는 평균적이지않나싶음
근무강도 중상
어느중소가 그러하듯 멀티플레이필수
주요생산품은 기름에 튀겨서 포장한 제품
계량-배합-투입-건조-분류-포장-적재
주임급까진 정직원과 계약직 대우에 별로 차이없음
같은일을 하고 사람도 적어서 쉬엄쉬엄 안됨.
근로기준법은 정확히 지킴
1년 좀 지나니 몸이 슬슬 갈리는느낌. 아직 연차깜부릴때아니나
3년차, 5년차도 똑같이 육체적인일 하고 여전히 힘들어하는거같음
회사규모에 비해 생산인원이 부족한거같음.
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[* 익명1 *]
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연봉이 높으시네요 입사 2년차 공무원인데 실수령 180만원입니다 상여금격인 명절 휴가비 110만원씩 추석, 설날 연 2번 성과급 100-200 사이 연 1번 공제 넣은거 없고 기타 수당 없네요 저축은 자취하느라 못하고요 그냥 하루 하루 삽니다
세월 흐르면 연봉 오른다고 다니라고 뽐버분들이 공무원 좋다 하시는데 왜 제 옆자리 10년차 주임님 실수령은 270만원일까요.. 정말 궁금합니다.. |
[* 작성자 *]
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아 상여금 250이 아니라 150. 잘못적었네요. 7~8년전 공무원준비도 했다가 방향 틀었습니다. 시대 사이클은 도니까 좀 지나면 좋은날이 오실겁니다. 누가 누굴 걱정하나 모르겠지만요...
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[* 익명1 *]
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제 걱정 하셔도 됩니다.. 진짜 하루 하루 먹고 사는게 힘들어서 삶이 비참한 상황이라서.. 인터넷에선 공무원들 좋다고 더 죽여버려야 한다고 욕하던데 그런 글들 볼때면 눈물 좀 나지만.. 그만두고 할 일이 없어서 다니네요..ㅜㅜ |
[* 작성자 *]
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업무강도 중상이에요. 중공업이나 금속가공이런곳보다야 낫지만... 이해 쉽게 설명하자면 흔히 말하는 빵공장급? 대신 컨베어에서 쉬지않고 일하는건아니고 이래저래 움직인다... |
[* 익명6 *]
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그냥 때려치고 다른일 알아보세요.
10년차 주임은 이미 고일대로 고여서 다른 직종알아보고 싶어도 나이때문에, 경력떄문에 못갑니다.(사실 제가 그래요.) 2년차밖에 안됐으면 젊고 건강한걸 무기로 다른 직종 가세요. 나이들어 들어왔으면 그냥 참고 존버하세요. 생산직은 몸 갈리면서 1년차나 10년차나 30년차나 변함없이 270 받으시는거고 공무원은 10년차에 270 20년차에 400 30년차에 500넘어 받으시니 부럽다면 시간에 인생 태우지 말고 당장 나가시는걸 추천드립니다. |
[* 익명1 *]
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착각하시는게 있는데 20년차에 400 못 받습니다.. 각종 수당 챙기면 가능한데, 그게 내가 챙기고 싶다고 챙겨지는게 아닙니다.. 30년차는 되야 400 넘게 안정적으로 받는데 문제는 곧 퇴직해야 한다는거죠...
공무원 괜찮다는 분들의 특징이 뭐냐면 항상 연봉과 복지를 실제로 받는 것보다 훨씬 좋을거라고 착각한다는겁니다
인터넷에 올라온 말도 안되는 공제율과 각종 수당 포함 금액을 모든 공무원들이 받고 있을거라 생각하는거죠 |
[* 익명6 *]
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공무원은 흔히 실수령이 자기 연봉이라고 착각하죠.
20년차면 6급 17호봉쯤 되나요? 본봉이 390이고 직급보조 21 급식비 14 초근정액 10 정근가산 5만이상(10년차가 5니까 20년차는 더 많을듯) 칼퇴하는 6급 아무수당 없이 세전 400거뜬하고 가족이 있거나 다른 수당 받거나 초근조금 추가만해도 세후 400도 가능하죠. 거기에 상여는 명절 60%*2번 정근 50%*2번 성과급, 연가보상비면 상여는 한 최소 1200보면 되나요? 이거 n빵해놓으면 월 백은 올라갈듯?
냉정하게 계산해보고 각 안나오면 나가라니까요. |
