반대로 말하면

인수인계가 없어도 돌아갈정도다 아닐까요?

인수인계때문에 접는건 아닌듯?

근데진짜심하긴해요 ㅋ 물어물어물어..하는데

그것도 또 미안하고 큰스트레스임

ㅋㅋㅋ 인수인계 때문에 못할 직업은 아니라봅니다...

공무원은 인사발령나면 그다음날 바로 근무투입

난이도 없음요ㅋㅋ

인수인계하는게 힘든게 아니고

인수인계가 아예 없는 수준이라 보면됩니다.

그냥 사업하는거 목록 정리해주는 수준임

그럼 일은 어떻게하느냐

법령, 시행령, 업무처리지침, 기존 진행하던 공문 보면서 하는거져

구런거 찾아가면서 하면 어찌어찌 하긴합니다. 

다만 아는게 없으니 당연히 물어봐도 어버버하면서 잘 모르고, 

검토하는데 시간 오래걸리고 그러는거져

그러니 담당 주무관 바뀌면 

공무원이 뭐 아는게 하나도없네, 

민원인이 더 잘아네, 

공무원하고 일하는데 답답해 죽겠네.

그런 얘기가 나오는거구요

맞아요. 협력업체들보니까 담당주무관 바뀔 때마다 맨날 현장돌며 설명해주고  요금산정은 이렇게 하는거다 하는데 그것도 매년하기 지쳐서 매뉴얼 만들어서 던집디다 ㅋㅋ 

다른지역 동일 업무 보는 사람

또는 상급기관에 질의해서

하다보면 어찌어찌 돌아갑니다