뽐뿌수준이 왜이리떨어진건지 ..

은행만해도 10년전부터 지점장을 40대로 기용하기 시작했죠

비슷하게 평균퇴사연령 낮아진 업종들 많아졌구요,

그걸 대비해서 다음직장 준비를 미리해야하죠

자기업종만보고 까는건 좀 그렇지않나요

그리고 은행은 권고사직보다는 희망퇴직시 돈보고 본인이 신청하는거아닌가요?

어느은행이 40대중반에 짤리나요?

다음직장준비는 더 젊을때도 많이 합니다.

하물며 예전은 결혼하거나 임신하면 대기업도 퇴사하는분위기였지만 요즘은 눈치안보고 다다녀요.

위에 글쓴이 글이 맞다고 댓 다신거죠?

45세면 한창인디요..

퇴사하신 선배님들 다 정년퇴직으로 마무리하시고요..

오히려 요즘은 정년 가까우신 분들이 맘 편하게 다니세요.

임피가 좀 그렇지..

프로젝트 진행할때도 걍 과감히 진행함..

내년에 퇴직한다고 ㅋㅋ(알빠노)

요즘 한국 취업시장을 전혀 모르네요

50세 넘겨서 퇴직하면 오래다닌거임

대기업은 40세 넘어가서 진급 못하면 퇴직 생각해야 되는게 오래된 현실입니다. 

어디 좆소가놓고 왜 세상타령이야..

IT는 45세면 막내입니다. 인프라 분야는 사람이 없어유...

it 전체 기준은 아니죠.. 개발자 기준으로는 완전 노인인데