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은근 희망퇴직 개념 잘 모르는 사람들이 많은듯.
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[* 익명 *]
5 2025-03-16 08:36
조회 : 11479
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사용자신고5 2025-03-16 08:36
조회 : 11479 파워링크등록안내
희망퇴직 실시 중인 대기업 재직중인데
솔직히 회사 자체가 아예 부도가 나지 않는 이상
희망퇴직 실시해도 버티면 그냥 그대로 있습니다.
그럼 왜 희망퇴직을 하느냐.
1. 기업 입장에선 정부와 주주에 회사가 조금 어려울 때 선제적으로 뭐라도 한다고 어필할 쇼맨십이 필요할 때도 있음.
2. 사람을 빨리 내보내야 할 정도로 어려운 건 아니지만
그래도 조직 다이어트는 필요하다는 경영진의 판단이 들어
나가고 싶어했던 사람들 이참에 돈 좀 더줘서 내보냄
이 2가지 목적이 주에요.
희망퇴직이라 해놓고 일부러 내보낸다고요??
요즘세상에 그러면 큰일나요.
물론 압박이 아예 없는건아니겠지만
그냥 버티면 누구도 못짤라요.
우리나라 노동법이 얼마나 쎈데요.
물론 이러니 우리나라가 대기업 직원들만 좋고 대기업과 주주들은 죽을 맛이겠지만요.
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[* 익명17 *]
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기업도 많이 학습해서, 이제 희망퇴직 잘 안합니다.
해봤자 나가라고 하는 폐급들은 안나가고 버티고 잘 키운 A급들만 나가거든요..
그래서 요즘 쓰는 방식은 지방 발령입니다. 특정 팀, 실, 본부를 통째로 지방으로 보내요. 기약 없이.. |
[* 익명42 *]
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오히려 좋아 ㅋㅋㅋ
근로자들도 학습되서 콧방귀도 안뀝니다 ㅋ 근무하는 동안 희망퇴직만 5~6번 이상 했어요. 몇년전에 마지막으로 했었는데 아무도 반응안해서 이제 회사에서 안해요 ㅋㅋㅋ 대부분 차장급 이상이라 지방가도 가족이랑 가지 않고 혼자가서 놀면되니 별로 신경안써요. 돈 많이 줘서 보내는거 아니면 이제 희망퇴직 이런건 힘들겁니다. |
[* 익명20 *]
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기본6+근속30+40대이상 1+유급휴가 2달 = 제 경우 거의 40개월이네요. 1.5~2억인데 저라면 당장 나가겠네요. 금융권 7억 주는곳도 있던데 |
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[* 익명17 *] |
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