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얼마전 이직 면접때 이런 질문을 받았어요.
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[* 익명 *]
2 2025-02-17 06:12
조회 : 8577
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사용자신고2 2025-02-17 06:12
조회 : 8577 파워링크등록안내
요즘 전세계적으로 경기침체이고, 대기업들도 매각되고,중소기업들도 힘들어하는 추세이고 월급 제때 안나올때도 있다.우리 회사(중소기업)도 월급 밀리고 이럴 수도 있는데 자네 생각은 어떻게 생각하는가?
이런 질문을 받았어요.
그냥 솔직하게 답변했습니다.월급 제때 안나오면 더 이상 이 회사에 있을 의미가 없다고..^^;;
질문자가 원한 모범답안이 "월급늦게 혹은 안줘도 군말없이 계속 일할수있다.혹은 희생 가능하다"였을까요?ㅠ.ㅠ
저렇게 면접 공식적인 자리에서 저렇게 말하는거
보면 어려우면 안주겠다는 소리와 다를바 없는데
월급쟁이한테 월급 밀리면 죽으란 얘기이지 않나요!?ㅠ.ㅠ
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그럼 경기가 호황이면 성과급은 얼마나 주는지도 물어봐야죠 면접관 입장에서는 압박질문이라고 포장하갰지만 지도 월급 안나오면 어쩔건지 묻고 싶네요 임금체불 경험있는 회사인지 검색해 보세요 |
[* 익명11 *]
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그것도 붙은다음 고민할 문제죠. 면접자는 일단 붙어야 합니다. 면접때 면접자는 절대적 을의 입장이기에 면접관이 원하는 답을 내는게 맞는겁니다. |
[* 작성자 *]
[* 익명3 *]
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정상적인 회사라면 IMF가 와도 월급 안밀립니다.
차라리 구조조정을 하면 했지.
사회생활한지 이제 16년째 되고, 4번째 회사 다니고 있지만 단 한 번도 월급 하루라도 밀린적 없어요.
가족경영 회사여도 정상적인 회사면 사장이나 회장이 사재를 털어서라도 직원들 급여부터 줍니다. |
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