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직장생활 능동적으로 하는게 맞을까요? 7
[* 익명 *] 2024-11-15 20:56   조회 : 681

직장에서 능동적으로 일하고 알아서 척척하고 좋겠지만


능동적으로하면 시킨는 일만 하라고 할거고


능동적으로 하면 그 일이 내 일이 되더라구요.


게다가 능동적으로 일하면


일이 많아지고


퇴근시간이 늦어진다는걸 알기에


해가 지날수록 수동적으로 일하네요


그렇다고 일잘한다고 칭찬이나 연봉를 더 주는것도 아니구요.


모든 조직이 다 그런건 아니지만 면접 볼때는 패기 넘치

 

고 능동적으로 대처할 줄 아는 사람을 뽑는다고 해놓고


뽑은 후엔 수직적인 업무 체계 속에서 시키는 일만 잘해

 

내고 반발심을 전혀 갖지 않는 수동적인 사람을 원하는

 

거 같더라구요.

 

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목록보기 코멘트작성 코멘트7
[* 익명1 *] 다른의견 0 추천 1
근평이 잇고, 승진이 잇고, 연봉협상이 잇으면 능동적으로 하는거구요.

그런게 없으면 자기계발해서 이직하거나 루팡하는거죠.

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[* 익명2 *] 다른의견 0 추천 0

맞지만... 그런 새끼들이랑 같이 일하면 겁나 짜증남

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[* 익명3 *] 다른의견 0 추천 1

저는 능동적으로 일했던사람인데 현타후, 퇴사하여 동종업 창업했습니다. 그렇게 일했던게 도움이 되더군요.

수동적으로 일했던 선배들은 아직도 월급받고있구요.

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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0

능동적으로 일하다가 월화수목금금금...

공황장애만 얻고 약쟁이가 되었습니다

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[* 익명5 *] 다른의견 0 추천 0
능동적으로 일했다고해도 장기적관점에서 자기미래를 보면서해야지 

승진,연봉,업무과다,늦은귀가 이런걸로 따지기 시작하면 수동적일수 밖에없죠

억지로 돈,승진때문에 하는데 병이 안나는게 이상한거죠

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저도 능동적으로 일했지만 돌아온건 승진도 못하고 현타와서 수동적으로 일하네요

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[* 익명7 *] 다른의견 0 추천 0

본인일처럼 능동적으로 하는경우는 일이 너무힘들어서 맨정신에 못다닐것 같아서 스스로 최면걸듯 이건내일이다 생각하고 하는애빼곤 못봄. 일하다 40전에 두번쓰러짐. 결국 건강조지고 퇴사해서 다른일함.

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