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인수인계를 짧게해주고 가는 전임자.. 7
[* 익명 *] 2025-01-11 18:11   조회 : 738

안녕하세요

 

새로운회사로 가게 되었는데

 

원래 경력직뽑으려다가 잘 안구해져서 인턴경력밖에없는 제가 들어가게됐습니다

전임자가 그만두는 날은 정해져있고요

그래서 원래 생각했던것보다 급하게 인수인계를 받아야하는 상황이 됐는데요

 

근데 전임자가 그만둘때 연차몰아쓰고 여행가려고 비행기잡아놨나봐요

 

암튼 상황이 이리 되어버렸는데요

 

그래서 인수인계를 들어온첫날부터 4일받고 혼자일하고

전임자 여행갔다 돌아와서 이틀만 받게 되었습니다

 

근데 이상황에서 전임자는 자기 이미 비행기표끊어놨다고 여행간다고 인수인계 더해줄 마음은 없고요.

 

인수인계 너무 쪼끔해주는거 아닌가요ㅠㅠ 

원래 2주내외로는 해주는데 참...

 

 

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[* 익명1 *] 다른의견 0 추천 2

해주는게 감지덕지

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[* 익명2 *] 다른의견 0 추천 0

차라리 그가나을수도..반대로 인수인계가 부족해서 모르는척하고 늦게처리하세요. 반대로 이용하면됩니다.

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[* 익명3 *] 다른의견 0 추천 0
나가는 사람이 아쉬울게 있나요.. 
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[* 작성자 *] 다른의견 0 추천 0

그러니까요ㅋㅋ

그사람입장에선 인수인계보다 자기 여행이 중요하죠

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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0

인수인계를 지금까지 받아본 적이 없는 1인입니다..

 

하아... 인수인계 진짜 빡치는데 이제는 그러려니ㅜ합니다. 제대로 해주는 사람이 드물어요

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[* 익명5 *] 다른의견 0 추천 0

회사가 잘못한거죠뭐 인계자가 아쉬울게 없는

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[* 익명6 *] 다른의견 0 추천 0
저도 예전에 전임자 없는곳에 입사했었는데 신입이어도 일처리 조금이라도 문제생기면 다 독박씁니다 시간 지나 알아서 잘 처리해도 누구하나 안알아줘요 ㅈ같은 회사는 안다니는게 맞아요
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