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연봉인상률 7
[* 익명 *] 2025-02-07 18:21   조회 : 1033

현재 6180 받는데

 

월급명세표 515 찍힙니다.

 

현재 경력이직으로 3년차고 1인 다역합니다.

 

신규사업을 하기위해 왔고 실제 굵직한 고객사 만들었고

 

기술영업 및 비지니스발굴 그 이후에 엔지니어역할 

 

아키텍처 설계 컨설팅 pm 역할등등 다 맡고있습니다.

 

1년차 8퍼센트 올려주셨을때 제가 앞자리는 바뀌면 좋겠다 협의해서 12프로 상승 마무리

 

2년차 3프로 상승 - 별말없이 수긍

 

3년차 현재 아직 협상은 안했지만 세전 515 > 555? 로

 

바뀐거같습니다 대략 8프로 오른거같은데 

 

이 수치에 화가나는점은 

 

작년에  3프로 올려줘서 이직면접 봤고 중견에 합격하고 

최종  연봉 8천 맞춰주기로했지만 현재 회사에서

 

내년에 대우해준다고해서 그냥 수긍하고 남았습니다.

 

승진도 했는데 이 수치는 납득이 안가는데 실제로 세금때니까 한 30-35정도 오른거라 납득이 안가는 상황인데 이번에는 따로 호출이없네요..  일은 죽어라 했는데 대우때문에

그냥 이직을 할까 고민되는데..  어떻게 생각하시나요..

 

밖은 많이춥다고 하는데.. 솔직히 프리랜서로 뛰어도 일 할 수 있을 정도라고 생각은 드는데 무모할까요 

 

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목록보기 코멘트작성 코멘트7
[* 익명1 *] 다른의견 0 추천 0
나중에 대우해준다고 말하고  안해주면  바로  이직하셔야죠.

갈데있으면 런하셔야죠 

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[* 작성자 *] 다른의견 0 추천 0

흠... 일단 아직 면담은 안했는데 경기안좋다고 8프로 저를 젤 많이해준거라고 할거같은데 문제는 이게 제가 생각했던 부분이랑 다른거죠 어느정도 보상이될줄 알았는데.. 제가 요구하는게 굉장히 무례해보이진않죠?

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[* 익명2 *] 다른의견 0 추천 0
다시 이직 테크트리로 가야죠. 가만히 있으면 안줘요.
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[* 익명3 *] 다른의견 0 추천 0

그만한 성과를 냈는데 안주는거면 시간지나서도 말바뀔 가능성 농후하죠 능력있으시다면 갈아타는게 현명하죠

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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0

나중에 대우해준다고 해놓고 맞춰주는 회사는 들어본적이 없네요. 저도 당해서 나간다니까 그제서야 선심쓰듯 조금 더 올려주길래 이직했습니다

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[* 익명5 *] 다른의견 0 추천 0

나가면 끝입니다 그래도 나갈곳은 다 마련해놓고 딜 보셔야함

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[* 익명6 *] 다른의견 0 추천 0

내년에 대우  ... 가 아니라 바로 해주지 않으면 갔어야...

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