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포괄임금제 만든 사람 누굴까요?안없애는 이유는 뭘까요? 7
[* 익명 *] 2025-02-11 08:42   조회 : 681

제가 다니는 회사,포괄임금제 하고 있는 회사(중소기업)입니다.

 

진짜 무슨생각으로 만들었을까요??


추가근무수당을 줄 여력이 없으면 일을 쳐시키지 않는게 당연한건데ㅠㅠ


이런 공산당같은 정책을 내놓은 누구일까요?ㅠ.ㅠ
 
포괄임금제는 대체 왜 없어지질 않는걸까요!?
 
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목록보기 코멘트작성 코멘트7
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저도 전 직장에서 그거 때문에 스트레스 많이받았어요.

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실질적으로는 그 계약을 인정한 판사가 만들었다고 보는게 맞겠죠
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노사가 공평하게 포괄임금제 없애고, 근무시간에 놀지 못하도록 실시간 감시체계를 만들어야 함.

사무직의경우 추가근로수당을 만들어놓으면 낮에 놀고 밤에 일하는척하는 사람들이 늘어남.

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제가 다니는 회사,포괄임금제 시행하는데도 불구(?)하고..낮에는 건성건성 일하다가 저녁에 열심히 일하고 퇴근하는 분들이 제법 많네요.
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[* 익명4 *] 다른의견 0 추천 0

이런건 한번 나무위키에 검색해서 쭉 읽어보시는걸 추천합니다.

 

궁금증도 해소되고 지식도 늘어나더라구요. 

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[* 익명5 *] 다른의견 0 추천 0
ㅋㅋㅋ나도 취준하던 시절에 나름 이름있는 회사인데 '포괄임금제' 이걸 엄청 강조해서 적어놔서 그때 처음 찾아본 ㅋㅋㅋ 다 읽고나니까 그냥 합법적 노비계약같던데... 서류는 합격했는데 면접을 안갔음 도저히 아닌거 같아서 ㅋㅋㅋ 
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[* 익명6 *] 다른의견 0 추천 0
포괄임금제가 안 없어지는 이유는

포괄임금제를 선호하는 기업주와 포괄임금제를 싫다고 하면서도 퇴사를 하지 않는 종업원 때문입니다.

 

님같은 분께서 포괄임금제를 사유로 중소기업을 퇴사하시고,

포괄임금제가 아닌 중소기업에 취업하시거나

포괄임금제가 아닌 중소기업을 창업하신다면

 

포괄임금제를 하고 있는 중소기업 역시 종업원 수급을 위해 포괄임금제를 폐지할껍니다.

 

윗분처럼 합법적 노비계약이라는 생각이 든다면 이직을 하셔야겠죠

 여기서 왜 안없어지냐 라고 말만하는건 의미가 없어요

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